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- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
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- 交通/运输/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/矿产)
- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
5千~1万
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2年
- 负责本部门员工管理工作负责团队的招聘、培训、考核、业务创新、日常管理及对接与业务相关的外联单位;
负责制定团队年度、季度、月度、周招聘计划,并负责监督管理团队计划执行状况,负责组织并召开团队的早、晚会并帮助团队分析业务;
负责与咨询培训部及时沟通市场变化,及时调整招聘方案,保障公司业绩;
负责为公司发展提供建设性意见,并参与公司事务讨论与决策;
负责定期发布招聘信息及招聘账户的维护;
负责市场数据分析;
负责收集、整理、备份及管理公司各部门业务数据信息;
负责招聘网站信息安全的监控与维护;
1年以上电话销售经验、1年管理经验;
具备较强的全局观、职业性、付出精神以及独立的业务思考创新能力;
具备较强的市场洞察力、能够及时根据市场的变化做出相应解决方案;
具备较强团队带领能力;
具备较强的对招聘量成本控制的思想及方法;
拥护中国共产党;
薪资福利无责底薪4-5K+岗位绩效+餐补+话费补贴+五险一金;
一般努力 综薪6-8K;
中流砥柱 综薪8-10K;
游刃有余 综薪10K-15K;
月度&季度团队异地学习机会+带薪年假+节假日福利+团队隐形福利+公开透明的晋升机会+干脆的年终奖!~
5千~1万/月 云南 / 昆明 / 五华区 大专 2年
五险一金 环境舒适 有年终奖 团队融洽
6小时前
4千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 电话销售:
一、任职要求:
1、大专及大专以上学历;
2、工作仔细认真、责任心强、普通话标准、可吃苦耐劳;
3、具有一定亲和力、较好的耐性;
4、有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识
5、热爱销售行业,喜欢挑战,期待、者。
二、工作内容:
1. 负责招聘计划的执行,各类招聘报表的制作
2、负责各大招聘网站的在线解答求职者的相关问题、发布与更新招聘信息。
3、对简历进行分类和筛选,用电话或者其他的聊天平台邀约求职者参加面试。
4、针对客户,介绍公司,介绍产品,并邀约客户到店了解咨询
5.负责协助招聘渠道的开拓、管理及维护
6. 领导安排的其他工作
三、薪酬福利
1、无责底薪(3500—6000)+高额奖金+高额激励。
2、五险一金、节假日福利。
4千~8千/月 云南 / 昆明 / 五华区 大专 经验不限
环境舒适 有年终奖 五险一金 团队融洽 管理规范 绩效提成
6小时前
6千~9千
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数20人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 公司直招实习生20人
要求: 18-26岁,大专及以上学历,持有民航局安检证书(没有安检证书的可以参加培训)专业不限活泼开朗,🈶较强的交流沟通能力。
双休正常节假日,八小时工作制。
待遇:五险一金或六险一金9000元左右。
工作地址:昆明理工大学莲花校区
联系人: 窦老师
6千~9千/月 云南 / 昆明 / 五华区 中专 经验不限
五险一金 朝九晚五 有年终奖 环境舒适 团队融洽
7小时前
6千~7千
工作地区云南 / 昆明 / 官渡区
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验应届生
- 双休正常节假日福利,包吃包住。五险(或五险一金)综合待遇7000元左右。硬性要求:生、身高:166-169之间
6千~7千/月 云南 / 昆明 / 官渡区 大专 应届生
五险一金 可以双休 朝九晚五 有年终奖 有全勤奖 享受年假
2024-05-05
7千~1万
工作地区云南 / 昭通 / 昭阳区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 媒体部主播,负责节目主持,歌舞编排、表演等工作。
要求:播音主持、音乐舞蹈、表演等相关专业毕业,有直播经验者优先。
7千~1万/月 云南 / 昭通 / 昭阳区 大专 经验不限
环境舒适 五险一金 有加班费 绩效提成
2024-04-28
3千5~4千
工作地区云南 / 昆明 / 嵩明县
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责办公室日常工作、相关文件和公司车辆、各部门后勤保障工作。
2、负责督促、落实公司的各项规章制度,负责员工考勤登记工作及公司日常环境卫生。
3、负责公司各类文档的编号、打印、排版和归档,办公软件的使用及各项表格制作。
4、负责办理公司证件的年检工作;负责组织、安排公司的各项会议、活动,做好会议纪要。
5、负责有关业务单位到公司洽谈或考察的接待工作。对于公司外部需会见领导的人员,做好接待工作。
6、负责协调各部门及相关单位之间的关系。
7、负责公司食堂管理及办公区域清洁管理工作。
8、协助项目经理做好考评检查工作及领导交办的其它相关行政事务工作,工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态,作风踏实严谨
9、完成上级交代的其它工作,接受其他临时工作。(项目部包吃住)
3千5~4千/月 云南 / 昆明 / 嵩明县 学历不限 经验不限
有年终奖 五险一金 可包食宿 绩效提成 有全勤奖 岗位补助
2024-04-08
3千~3千5
工作地区云南 / 昆明 / 盘龙区
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验3年
- 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题,为酒店节省费用;
2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备;
3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格);
4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车;
5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务;
6、高中毕业或同等学历,有3年以上驾驶经验。
7、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。
8、能够按照出车通知单安全行车。
9、熟悉当地及周边城市的交通路线。
3千~3千5/月 云南 / 昆明 / 盘龙区 高中 3年
五险一金 有年终奖 环境舒适 团队融洽 可包食宿 月休八天
2024-04-08
9千5~1万/月 云南 / 思茅 / 澜沧拉祜族自治县 本科 3-5年
环境舒适 五险一金 绩效提成
2024-03-06
3千~5千/月 云南 / 红河 / 蒙自县 学历不限 经验不限
五险一金 可包食宿 团队融洽 管理规范
2024-03-04
6千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 官渡区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- ?待遇6000元至8000元,五险一金
?年龄: 32岁-40岁(条件优秀者可适当放宽)
?性别: 不限
?籍贯: 不限
?学历及专业:、本科及以上学历,人力资源管理类专业
?婚姻状况: 、
?经验要求: 具有5年以上人力资源管理经验,有招聘、绩效管理、梯队建设、劳动关系经验
?岗位职责:
1、建立和完善人力资源管理体系、制定并推动人力资源管理制度落地,尤其在人才梯队建设方面及绩效管理实务操作方面,从而推动经营增长和人员提效;
2、根据公司年度工作计划安排,组织制定人力资源部年度工作计划,制定工作流程、标准、制度并检查、监督计划的完成情况;
3、检查监督其他部门人力资源工作的进展情况,对其他部门的人力资源工作提供指导与专业咨询;
4、负责组织员工推荐、选拔、考核、审核等工作,提出任免奖惩建议;
5、负责制定考核制度,组织实施公司绩效考核;
6、负责关键员工的招聘、培训的组织工作;
7、全面负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,保障团队健康向上发展;
8、对公司团队形成有效支撑,并收集、诊断、反馈人员问题,主动及时提供专业建议和支撑;
9、强化人力资源的预测和统筹工作能力,根据各项业务状况、发展变化,合理规划布局公司整体人力所涉猎的工作范畴;
10、负责处理和应对人力资源所涉及的突发事件和问题。
?能力要求: 熟悉人力资源各模块业务,掌握人力资源管理各项实务的操作流程;熟知《劳动合同法》、工伤管理条例等国家与地方人力资源相关法律;熟练运用各类办公软件;良好的语言表达能力及沟通能力,具有较强解决问题及组织协调能力。
?其他要求:同行业管理经验者优先。
2、全面负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,保障团队健康向上发展;
3、对公司团队形成有效支撑,并收集、诊断、反馈人员问题,主动及时提供专业建议和支撑;
4、强化人力资源的预测和统筹工作能力,根据各项业务状况、发展变化,合理规划布局公司整体人力所涉猎的工作范畴;
5、负责处理和应对人力资源所涉及的突发事件和问题。
能力要求: 熟悉人力资源各模块业务,掌握人力资源管理各项实务的操作流程;熟知《劳动合同法》、工伤管理条例等国家与地方人力资源相关法律;熟练运用各类办公软件;良好的语言表达能力及沟通能力,具有较强解决问题及组织协调能力。
其他要求:同行业管理经验者优先。
6千~8千/月 云南 / 昆明 / 官渡区 本科 5-10年
环境舒适 五险一金 绩效提成 享受年假
2023-11-23
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