- 计算机软件/硬件
- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
- 互联网/电子商务
- 网络游戏
- 电子/半导体/集成电路
- 仪器仪表/工业自动化
- 会计/审计
- 金融(投资/证券
- 金融(银行/保险)
- 贸易/进出口
- 批发/零售
- 消费品(食/饮/烟酒)
- 服装/纺织/皮革
- 家具/家电/工艺品/玩具
- 办公用品及设备
- 机械/设备/重工
- 汽车/摩托车/零配件
- 制药/生物工程
- 医疗/美容/保健/卫生
- 医疗设备/器械
- 广告/市场推广
- 会展/博览
- 影视/媒体/艺术/出版
- 印刷/包装/造纸
- 房地产开发
- 建筑与工程
- 家居/室内设计/装潢
- 物业管理/商业中心
- 中介服务/家政服务
- 专业服务/财会/法律
- 检测/认证
- 教育/培训
- 学术/科研
- 餐饮/娱乐/休闲
- 酒店/旅游
- 交通/运输/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/矿产)
- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
4千~2万
工作地区云南 / 昆明 / 呈贡区
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 月收入:1.25万元以上+五险+商业险
1、基本工资+生活补贴4000元/月
2、提成6000元/月以上,上不封顶
3、交通费用:2500元/月
岗位职责:
1、负责所辖区域的市场维护与开发,完成销售目标。
2、负责店长及经销商管理,及时处理客户投诉问题,保持良好的客情关系。
3、负责所辖区域的客户、农户拜访,开发新经销商及种植户。
该岗位需要经常跑乡镇,要自带交通工具,且前期要到贵州工厂(遵义)培训学习1个月左右,能接受再投递,非诚勿扰!
4千~2万/月 云南 / 昆明 / 呈贡区 学历不限 3年
12小时前
6千~1万1
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验2年
- 1、负责公司一条产品线的整体工作,包括与厂家对接,大客户跟进,分销渠道建设,对公司区域销售经理培训等工作,有相关工作经验及资源者优先;
2、协助公司完成指定客户的开发、维护等相关事宜;
3、完成公司的其他任务。
要求:
1、医学本科及以上学历(医学相关专业或三年以上工作经验),有客户资源者优先;
2、善于与人沟通及较好商务谈判能力。
3、良好团队协作沟通能力。
4、能适应出差。
薪资结构:底薪+季度销售提成+年度综合奖金。
综合年薪:区域销售经理10-30万元及以上,上不封顶。
工作能力优越者晋升中层管理岗位,年薪30-50万元及以上,上不封顶。
6千~1万1/月 云南 / 昆明 / 五华区 本科 2年
有年终奖 可以双休 五险一金 朝九晚五 绩效提成 出差补贴
2024-05-22
8千~1万
工作地区云南 / 保山 / 昌宁县
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、商务谈判与落地:负责与市场开发部对接的意向客户进行商务谈判,确认商务条件,制定谈判策略,推动谈判进程,并最终达成合作协议;
2、资源开拓:负责梳理和整合上游资方和合作伙伴资源,建立和维护良好的合作关系,为公司的业务发展提供有力的资源支持;
3、方案输出:负责组织对意向客户进行前期勘察,根据客户需求制定可行的方案(可研报告),为客户提供全面的解决方案;
4、团队建设与管理:负责商务合作部团队的建设和管理,包括招聘、培训、考核和激励团队成员,提高团队整体业务能力和工作效率。
5、业务拓展:负责拓展新客户和合作伙伴,扩大公司的业务范围和市场影响力;
6、客户关系管理:负责维护客户关系,提高客户满意度,不断优化客户体验;
7、部门协同与沟通:负责与其他部门(如市场开发部、工程部等)保持良好沟通和协作,确保公司业务的顺畅进行;
8、合规管理:负责遵守公司各项规章制度和法律法规,确保商务合作部的业务活动合法合规;
9、业绩目标达成:根据公司战略和目标,制定商务合作部的年度工作计划和业绩目标,并确保目标的顺利实现;
10、领导交办的其他任务:负责完成公司领导交办的其他任务,为公司新能源领域发展转型做出贡献。
岗位资格要求
1、本科及以上学历,汉语言文学、法律和新能源等相关专业优先。
2、具备5年以上新能源行业或相关领域工作经验,有丰富的商务谈判和资源整合经验。
3、熟悉新能源行业的市场动态和政策法规,对新能源业务的发展趋势有深入了解。
4、具备优秀的团队建设和管理能力,能够带领团队完成公司目标。
5、具备出色的沟通协调能力和人际交往能力,能够与其他部门和客户保持良好的合作关系。
6、具备优秀的方案制作和报告撰写能力,能够根据客户需求制定可行性分析报告方案。
7、具备高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力并积极应对挑战。
工作地址:广西、云南
8千~1万/月 云南 / 保山 / 昌宁县 学历不限 经验不限
2024-05-20
6千~8千
工作地区云南 / 保山 / 昌宁县
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位描述:
负责光伏电站建设交付期的统筹管理,包括项目建设规划、施工组织设计、施工方案等工程规划、施工手续办理、安全质量成本进度等工程管理、竣工验收交付物资管理、资料管理等工作的完成,并制订项目部、项目工程相关要求标准。
任职要求:
1. 40岁以下,大专及以上学历,工民建、机电、电力工程管理类专业,有二建/安B证 优先考虑;
2. 具备2年以上光伏电站建设交付管理经验(要求是主要管理者),具有良好的沟通及组织协调能力,有敬业和团队合作精神,对企业有强烈的责任心。
3. 熟悉工程建设法律法规、国家标准,熟悉光伏建质量、安全、环保、成本、进度等要求,光伏项目管理经验丰富,熟练掌握工程图纸绘制软件及现代办公软件。
工作地址:广西、云南
6千~8千/月 云南 / 保山 / 昌宁县 学历不限 经验不限
2024-05-10
5千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 盘龙区
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验1年
- 岗位职责:工作经验: 2年以上市场开发经验,熟悉医美项目、美容院渠道建设者优先;
知识要求:对医疗美容市场非常熟悉和了解,熟悉OFFICE基本应用技能;
能力要求: 具有一定的独立市场开发能力,独立思考完成进度目标的能力。具有较强的沟通能力和 协调能力,善于带领团队管理团队,善于经营以成果导向的教育培训 ;
其他要求: 人品端正、形象气质佳、表达流利、正直、勤奋、自信、上进、激情;
5千~8千/月 云南 / 昆明 / 盘龙区 学历不限 1年
环境舒适 有年终奖 五险一金 朝九晚五 团队融洽 绩效提成
2024-05-06
5千~1万5
工作地区云南 / 昆明 / 盘龙区
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验1年
- 岗位要求:
1、有销售经验,年龄23-40岁之间。有医疗器械销售经验者优先
2、能够拓展相关业务,确保个人销售目标、市场目标的实现。具备出色的执行能力,有积极的上进心,进取心、抗压能力强。
3、工作认真、勤奋、敬业,语言表达能力强,思维敏捷, 具备良好的学习能力与合作精神。
4、可以适应长时间出差或常驻区域地。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广。
2、根据市场销售计划,完成销售指标。
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5千~1万5/月 云南 / 昆明 / 盘龙区 学历不限 1年
环境舒适 有年终奖 五险一金 朝九晚五 团队融洽 绩效提成
2024-05-06
6千5~1万
工作地区云南 / 昆明 / 盘龙区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3年
- 熟悉银行、工商、税务、社保相关业务办理,账务处理、发票领购及开具、核对员工业绩及核算员工工资、应收应付,往来账核对,月末盘点 、公司访客接待及其它行政工作。 公司人员招聘,办理人员入职离职相关手续
6千5~1万/月 云南 / 昆明 / 盘龙区 本科 3年
可以双休 五险一金 团队融洽 绩效提成 技术培训
2024-05-03
6千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 西山区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1. 建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2. 根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3. 负责经销商业务培训、赋能;
4. 落实培训计划、评估培训结果,并建立培训档案;
任职要求:
1. 本科及以上学历,3年以上相关行业培训经验者优先;
2. 熟悉家居行业,具备较强的企业分析能力和课程研发能力;
3. 具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强。
6千~8千/月 云南 / 昆明 / 西山区 学历不限 经验不限
环境舒适 团队融洽 享受年假 出差补贴
2024-03-15
6千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 官渡区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- ?待遇6000元至8000元,五险一金
?年龄: 32岁-40岁(条件优秀者可适当放宽)
?性别: 不限
?籍贯: 不限
?学历及专业:、本科及以上学历,人力资源管理类专业
?婚姻状况: 、
?经验要求: 具有5年以上人力资源管理经验,有招聘、绩效管理、梯队建设、劳动关系经验
?岗位职责:
1、建立和完善人力资源管理体系、制定并推动人力资源管理制度落地,尤其在人才梯队建设方面及绩效管理实务操作方面,从而推动经营增长和人员提效;
2、根据公司年度工作计划安排,组织制定人力资源部年度工作计划,制定工作流程、标准、制度并检查、监督计划的完成情况;
3、检查监督其他部门人力资源工作的进展情况,对其他部门的人力资源工作提供指导与专业咨询;
4、负责组织员工推荐、选拔、考核、审核等工作,提出任免奖惩建议;
5、负责制定考核制度,组织实施公司绩效考核;
6、负责关键员工的招聘、培训的组织工作;
7、全面负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,保障团队健康向上发展;
8、对公司团队形成有效支撑,并收集、诊断、反馈人员问题,主动及时提供专业建议和支撑;
9、强化人力资源的预测和统筹工作能力,根据各项业务状况、发展变化,合理规划布局公司整体人力所涉猎的工作范畴;
10、负责处理和应对人力资源所涉及的突发事件和问题。
?能力要求: 熟悉人力资源各模块业务,掌握人力资源管理各项实务的操作流程;熟知《劳动合同法》、工伤管理条例等国家与地方人力资源相关法律;熟练运用各类办公软件;良好的语言表达能力及沟通能力,具有较强解决问题及组织协调能力。
?其他要求:同行业管理经验者优先。
2、全面负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,保障团队健康向上发展;
3、对公司团队形成有效支撑,并收集、诊断、反馈人员问题,主动及时提供专业建议和支撑;
4、强化人力资源的预测和统筹工作能力,根据各项业务状况、发展变化,合理规划布局公司整体人力所涉猎的工作范畴;
5、负责处理和应对人力资源所涉及的突发事件和问题。
能力要求: 熟悉人力资源各模块业务,掌握人力资源管理各项实务的操作流程;熟知《劳动合同法》、工伤管理条例等国家与地方人力资源相关法律;熟练运用各类办公软件;良好的语言表达能力及沟通能力,具有较强解决问题及组织协调能力。
其他要求:同行业管理经验者优先。
6千~8千/月 云南 / 昆明 / 官渡区 本科 5-10年
环境舒适 五险一金 绩效提成 享受年假
2023-11-23
5千~1万
工作地区云南 / 昆明 / 西山区
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 岗位职责:
1.有诊所药品销售经验
2.负责公司诊所产品的销售及推广;
3.负责市场调研,制定营销计划,完成销售指标;
4.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
6.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
7.管理维护客户关系、建立客户档案。
任职要求:
1.具备诊所工作经验;
2. 医学、药学、临床医学、临床药学、医师相关专业优先;
3.具有较强的抗压能力;
4.重视团队协作,能很快融入并适应新环境新要求。
5千~1万/月 云南 / 昆明 / 西山区 学历不限 3年
五险一金 团队融洽 管理规范 绩效提成 出差补贴 技术培训
2023-11-10
微信扫一扫
{{ weChatQrcodeContent }}