培训经理
6千~8千/月
更新:2024-03-15
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岗位职责: 1. 建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2. 根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3. 负责经销商业务培训、赋能; 4. 落实培训计划、评估培训结果,并建立培训档案; 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上相关行业培训经验者优先; 2. 熟悉家居行业,具备较强的企业分析能力和课程研发能力; 3. 具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强。
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