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- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
5千~1万
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3年
- 1、从事水利水电工程水文相关工作;
2、从事水资源调查评价、洪水影响评价、水情测报系统等相关工作;
3、年龄30周岁以下,具有三年以上工作经验;
4、熟练掌握SWAT/MIKE SHE等水文模型;
5、具有良好的语言表达能力和沟通协调能力,善于交流;
6、具有良好的政治素养,品行端正,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队合作精神。
5千~1万/月 云南 / 昆明 / 五华区 本科 3年
2023-11-28
5千~1万
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、参与公司战略规划、组织绩效、经营分析等职能工作;
2、参与制定并持续建立、优化、完善公司层面的管理体系、框架和制度等;
3、参与组织和管理流程建设、流程变革等工作;
4、协助构建公司市场化经营指标体系,结合公司实际需求,协调、支持各业务板块及下属公司提升管理水平;
5、参与公司年度经营目标制定、分解,协助开展年度工作计划、目标制订及目标责任书的签订工作,协助跟进、落实、分析公司年度运营管理工作执行效率及各类指标达成情况,协助开展年度绩效目标考核工作;
6、参与公司内部控制体系建设,协助开展相关授权清单的编制,并按要求开展内控管理工作;
7、参与识别、分析和防控各类风险,并参与制定相应的风险管理策略和控制措施;
8、年龄40周岁以下,具有十年以上企业管理工作经验;
9、掌握现代化企业管理相关专业知识,具备较强的文字功底;
10、思维逻辑性较强,具备较强的执行力,以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力;
11、爱岗敬业,诚实守信;有较强的责任心和主动性;有较强的安全意识、廉洁意识及合规意识。
5千~1万/月 云南 / 昆明 / 五华区 本科 10年以上
环境舒适 有年终奖 可以双休 五险一金 管理规范 享受年假
2023-11-28
5千~1万
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、从事建筑施工图设计;
2、具有二级注册建筑师执业资格;
3、年龄40周岁以下;
4、具有建筑施工图设计工作经验。
5千~1万/月 云南 / 昆明 / 五华区 本科 经验不限
环境舒适 有年终奖 可以双休 五险一金 管理规范 出差补贴
2023-11-28
5千~1万
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、从事水利工程电气设计及其服务工作;
2、从事电力工程设计及其服务工作;
3、具有注册电气工程师(发输变电)执业资格;
4、年龄40周岁以下;
5、本科为电力系统及其自动化/通信/电力类等相关专业;
6、具有电气设计相关工作经验,并具有较强的沟通能力与良好的服务意识。
5千~1万/月 云南 / 昆明 / 五华区 本科 经验不限
环境舒适 有年终奖 可以双休 五险一金 享受年假 技术培训
2023-11-28
5千~1万
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、从事水工设计相关工作,能完成水工结构专业设计、计算、制图和其他生产任务;
2、受委派时履行设计代表职责;
3、具有一级注册结构工程师执业资格;
4、年龄40周岁以下;
5、能独立完成水利水电工程各类建筑物结构计算及设计,配合完成各设计阶段设计成果的校核;
6、熟练使用Autocad、PKPM、ANSYS、Abqus等设计软件,熟悉相关专业规范 ;
7、具有良好的政治素养,品行端正,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队合作精神。
5千~1万/月 云南 / 昆明 / 五华区 本科 经验不限
五险一金 可以双休 有年终奖 管理规范 享受年假 出差补贴
2023-11-27
6千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 官渡区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- ?待遇6000元至8000元,五险一金
?年龄: 32岁-40岁(条件优秀者可适当放宽)
?性别: 不限
?籍贯: 不限
?学历及专业:、本科及以上学历,人力资源管理类专业
?婚姻状况: 、
?经验要求: 具有5年以上人力资源管理经验,有招聘、绩效管理、梯队建设、劳动关系经验
?岗位职责:
1、建立和完善人力资源管理体系、制定并推动人力资源管理制度落地,尤其在人才梯队建设方面及绩效管理实务操作方面,从而推动经营增长和人员提效;
2、根据公司年度工作计划安排,组织制定人力资源部年度工作计划,制定工作流程、标准、制度并检查、监督计划的完成情况;
3、检查监督其他部门人力资源工作的进展情况,对其他部门的人力资源工作提供指导与专业咨询;
4、负责组织员工推荐、选拔、考核、审核等工作,提出任免奖惩建议;
5、负责制定考核制度,组织实施公司绩效考核;
6、负责关键员工的招聘、培训的组织工作;
7、全面负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,保障团队健康向上发展;
8、对公司团队形成有效支撑,并收集、诊断、反馈人员问题,主动及时提供专业建议和支撑;
9、强化人力资源的预测和统筹工作能力,根据各项业务状况、发展变化,合理规划布局公司整体人力所涉猎的工作范畴;
10、负责处理和应对人力资源所涉及的突发事件和问题。
?能力要求: 熟悉人力资源各模块业务,掌握人力资源管理各项实务的操作流程;熟知《劳动合同法》、工伤管理条例等国家与地方人力资源相关法律;熟练运用各类办公软件;良好的语言表达能力及沟通能力,具有较强解决问题及组织协调能力。
?其他要求:同行业管理经验者优先。
2、全面负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,保障团队健康向上发展;
3、对公司团队形成有效支撑,并收集、诊断、反馈人员问题,主动及时提供专业建议和支撑;
4、强化人力资源的预测和统筹工作能力,根据各项业务状况、发展变化,合理规划布局公司整体人力所涉猎的工作范畴;
5、负责处理和应对人力资源所涉及的突发事件和问题。
能力要求: 熟悉人力资源各模块业务,掌握人力资源管理各项实务的操作流程;熟知《劳动合同法》、工伤管理条例等国家与地方人力资源相关法律;熟练运用各类办公软件;良好的语言表达能力及沟通能力,具有较强解决问题及组织协调能力。
其他要求:同行业管理经验者优先。
6千~8千/月 云南 / 昆明 / 官渡区 本科 5-10年
环境舒适 五险一金 绩效提成 享受年假
2023-11-23
5千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 盘龙区
招聘人数5人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 1、22岁以上,大专以上学历;
2、有高度的工作热情,有很强的责任心和沟通协调能力,良好的团队合作和协作能力,具有较强的交际能力。
5千~8千/月 云南 / 昆明 / 盘龙区 中专 经验不限
2023-11-22
5千~1万
工作地区云南 / 昆明 / 西山区
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 岗位职责:
1.有诊所药品销售经验
2.负责公司诊所产品的销售及推广;
3.负责市场调研,制定营销计划,完成销售指标;
4.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
6.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
7.管理维护客户关系、建立客户档案。
任职要求:
1.具备诊所工作经验;
2. 医学、药学、临床医学、临床药学、医师相关专业优先;
3.具有较强的抗压能力;
4.重视团队协作,能很快融入并适应新环境新要求。
5千~1万/月 云南 / 昆明 / 西山区 学历不限 3年
五险一金 团队融洽 管理规范 绩效提成 出差补贴 技术培训
2023-11-10
3千~1万
工作地区云南 / 昆明 / 西山区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1、临床医学、内科、中药学等专业,本科以上学历;
2、必须具有执业西医师资格证;
3、副主任医师以上职称;
4、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。
3千~1万/月 云南 / 昆明 / 西山区 学历不限 3-5年
五险一金 团队融洽 管理规范 绩效提成 出差补贴 技术培训
2023-11-10
3千~1万
工作地区云南 / 昆明 / 西山区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责公司东骏云易采B2B电商平台推广和品种销售;
2、根据市场营销计划,负责销售活动的通知,完成销售任务;
3、负责客户资料的收集、更新和上传,保证资料完整有效;
4、和区域客服、配送员及时沟通市场问题,做好客户深度经营,不断提高客户的合作价值;
5、协助反馈或协调处理换货、退货等售后相关事宜。
任职要求:
1、中专及以上学历,医药或营销相关专业,欢迎优秀应届毕业生;
2、熟悉当地第三终端市场及业务流程,有丰富的客户资源者优先;
3、有OTC药品推广销售经验者优先。
3千~1万/月 云南 / 昆明 / 西山区 学历不限 经验不限
五险一金 团队融洽 管理规范 绩效提成 出差补贴 技术培训
2023-11-10