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- 政府部门/事业单位
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- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
面议
工作地区云南 / 曲靖 / 富源县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 主要工作内容
根据公司总体发展战略目标,制订公司人力资源战略发展规划
负责编制年度人力资源需求计划表,经公司领导批准后,组织实施
负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编
建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划
根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,编制公司总部关键岗位职业发展通道
依据国家各类技术资质/等级规定,编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
根据培训需求调查,编制公司年度的培训计划,制定培训预算,并将年度培训计划分解到月度培训计划
制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,并督导相关人员执行
负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程
根据公司战略发展目标,协助总经理组织各部门制定部门的绩效指标,并分解到岗位绩效指标
负责绩效考核委员会的日常工作,协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作
做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作
制定和修订公司薪酬福利管理制度,设计公司薪酬体系,编制员工薪资方案及福利计划,报公司领导审批
编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册
负责建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,组织处理员工投诉和劳动争议
负责主持部门管理工作例会,制定部门工作计划并分派落实,定期完成工作总结报告,监督部门一体化管理体系的运行并确保有效运行
组织工作手册的编写、评审、修订等工作,组织建立和完善公司的人力资源管理体系,呈报审批并监督实施
拟定本部门及员工的岗位职责、任职要求,开展本部门员工的岗位技能培训及绩效考核
完成上级交办的其它临时性工作
面议 云南 / 曲靖 / 富源县 大专 3年
环境舒适 团队融洽 朝九晚五 可包食宿 技术培训 失业人员优先
2024-04-15
5千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数20人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 赛事拓展:20人
①业务内容:A负责青少年艺术赛事业务电话微信联络及维护工作,每半年出差拜访客户一次;
B负责艺术培训机构师资培训、市场运营课程电话微信联络及维护工作;
C负责赛事资料信息整理及提交工作;
D负责组织或协助赛事准备及组织工作;
②岗位要求:A专业不限;
B年满20-30周岁;
C口齿清晰、热情大方、善于交际;
D做事认真、踏实、能吃苦耐劳、工作积极;
E具备良好的团队合作意识和承压能力;
③薪资待遇:A薪资构成:底薪+食补+话补+提成;
B实际到手:一般干5000-8000元/月,努力干8000-15000元/月,用心+努力干15000元/月以上;
5千~8千/月 云南 / 昆明 / 五华区 学历不限 经验不限
环境舒适 有年终奖 有全勤奖 享受年假 出差补贴 技术培训
2024-04-11
5千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数20人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、考级顾问:
①业务内容:A负责艺术培训机构考级业务电话微信联络及维护工作,每半年出差拜访客户一次;
B负责艺术培训机构师资培训、市场运营课程电话微信联络及维护工作;
C负责艺术培训机构考级资料信息整理及提交工作;
D负责艺术培训机构考级备案及考官调度安排。
②岗位要求:A专业不限;
B年满20-30周岁;
C口齿清晰、热情大方、善于交际;
D做事认真、踏实、能吃苦耐劳、保持良好的工作积极性;
E具备良好的团队合作意识和承压能力;
③薪资待遇:A薪资构成:底薪+食补+话补+提成;
B实际到手:一般干5000-8000元/月,努力干8000-15000元/月,用心+努力干15000元/月以上;
5千~8千/月 云南 / 昆明 / 五华区 学历不限 经验不限
环境舒适 有年终奖 有全勤奖 享受年假 出差补贴 技术培训
2024-04-11
8千~1万5
工作地区云南 / 昆明
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责
1、负责光伏电站项目电气部分现场勘查,根据勘察现场进行可研报告的编写;
2、根据方案完成系统的深化设计,主要包括系统图、设备布置图、现场布线图、电气设备柜图等
3、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底;
任职要求
1、电子与电力传动、机械电子、电力系统、电子技术、电气工程等专业本科以上学历;
2、能熟练使用OFFICE软件、AUTOCAD、盈科制图软件及相关电器图纸相关软件;
3、对企业忠诚,能保守企业机密,有1年以上电力设计院一次/二次/配电设计工作经历或光伏电站电气设计经验优先。
8千~1万5/月 云南 / 昆明 学历不限 经验不限
绩效提成 岗位补助
2024-04-03
6千5~1万2
工作地区云南 / 曲靖 / 富源县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 直接上司: 矿长、安全副总经理
下设科室: 信息技术科
协调部门: 煤矿矿长、公司各部门副总经理、部长、分公司总负责人
岗位描述: 在总经理和矿长领导下,负责智能矿山系统的搭建;负责信息系统的安装、运行及维护;信息技术硬件及软件系统的采购方案编制与落实;计算机软硬件及辅助设备的检查与维护维修,仪器仪表的调校及服务商的联络确保设备的正常运行等。
岗位职责:
1.负责安全监控系统设备的安装、配置和维护。
2.及时发现并解决监控安全系统运行状况的问题。
3.协助团队成员解决安全监控相关问题。
4.编写维护安全监控系统的文档。
5.跟踪并研究最新的安全监控技术趋势。
6.负责统筹管理本部门技术资料及所有经办文件资料的接收、统计及档案管理工作。
7.根据国家法律法规,按照煤矿安全规程进行监控监测系统硬件、软件的操作、管理与维护。煤矿监测监控系统运维经验3年以上。
8.煤矿“六大系统”等信息化系统维护队长(主管)职务1年以上。
9.完成上级领导交办的其他临时性工作。
招聘条件:
年龄:23-55岁,身体健康,无犯罪记录!
1.遵守公司劳动纪律,踏实能干、有责任心。
2.需要有较强的学习能力和学习意愿,愿意虚心学习并负责企业管理不同类型的工作任务,够按照公司领导的指示与要求按时完成工作任务。
3.有煤矿信息技术、安全监控检测系统操作、维护及技术管理相关工作经验,或是接受过相关培训者优先进行录用。
4.拥有驾照,并有3年以上驾龄者优先录用。
5.需要满足公司的出差需要,主要工作地点位于富源县墨红镇,出差地多为曲靖市区、富源县。
6.无煤矿工作经验,但是有中型、大型企业IT安全监控、信息管理部门管理经验者,欢迎投递简历。
6千5~1万2/月 云南 / 曲靖 / 富源县 大专 3年
团队融洽 可包食宿 绩效提成 管理规范 压力不大
2024-04-01
4千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 盘龙区
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、岗位职责:
(1)负责区域内的市场开发,客户关系维护工作;
(2)负责区域内的电梯产品推广和销售,完成销售任务指标;
(3)制定自己的销售计划,开发新客户,搜集和寻找客户资料,建立客户档案;
(4)配合领导完成潜在客户的订单工作;
4千~8千/月 云南 / 昆明 / 盘龙区 大专 3-5年
可以双休 五险一金 绩效提成 享受年假 技术培训
2024-03-27
3千5~8千5
工作地区云南 / 玉溪 / 澄江县
招聘人数3人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 工厂给与新人岗位培训,熟练掌握行业知识、专业知识和办公软件以及三维家软件应用。将所得知识应用于市场开发、客户维护、客户经营拓展中。工厂包食宿,出差补贴160--180元/天、车票(自驾报销油费和过路费)、电话补贴200元/月,底薪加2%所辖区域业绩提成。
3千5~8千5/月 云南 / 玉溪 / 澄江县 中技 经验不限
2024-03-25
3千~1万
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- (1)18-35岁,能吃苦耐劳、工作积极主动;
(2)认真负责、有较强责任心和服务意识;
(3)较好的心理素质,能承受客户或工作带来的压力,有良好的心理调节能力;
(4)普通话标准、有一定的语言组织能力和陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道。
3千~1万/月 云南 / 昆明 / 五华区 学历不限 经验不限
环境舒适 有年终奖 朝九晚五 管理规范 绩效提成 享受年假
2024-03-25
3千~1万
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验经验不限
- (1)18-35岁,能吃苦耐劳、工作积极主动;
(2)认真负责、有较强责任心和服务意识;
(3)较好的心理素质,能承受客户或工作带来的压力,有良好的心理调节能力;
(4)普通话标准、有一定的语言组织能力和陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道。
3千~1万/月 云南 / 昆明 / 五华区 大专 经验不限
环境舒适 团队融洽 管理规范 绩效提成 享受年假 技术培训
2024-03-25
5千~2万/月 云南 / 昆明 / 呈贡县 学历不限 经验不限
环境舒适 可以双休 团队融洽 能在家做 绩效提成 有全勤奖
2024-03-25