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- 政府部门/事业单位
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- 其他行业
5千~1万
工作地区云南 / 昆明 / 盘龙区
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 一、招聘职位:渠道销售2人,男女不限。学历大专及以上,年龄:35岁以下,从事过销售岗位者优先。
二、工作地点:昆明市区(昆明盘龙区万华路96号天宇创智中心24楼)
三、职位人员要求:身体健康、性格开朗阳光、与人交流沟通能力强,能够不定期省内出差。
四、工作时间:朝九晚五,双休,完全遵守国家法定节假日休假制度,另有带薪年假。
五、待遇: 无责底薪4000+销售提成:销售额的3%+年终奖+午餐补贴200/月+工龄工资:100/月/满1年+话费补贴100/月+高温补贴:6、7、8、9月 200元/月+全勤奖200/月+出差补助:食宿200元/天+五险一金。免费提供茶饮+团建等
六、试用期3个月。试用期间进行岗位培训,理论和实践相结合,
指定专人传帮带。欢迎销售精英加入我司,一起成长和发展!
联系电话:司 15925149500 13759521050 0871-65891060
5千~1万/月 云南 / 昆明 / 盘龙区 学历不限 经验不限
有年终奖 可以双休 五险一金 朝九晚五 绩效提成 有全勤奖
13小时前
5千~1万
工作地区云南 / 昆明 / 盘龙区
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 一、招聘职位:区域销售2人,男女不限。学历大专及以上,年龄:35岁以下,从事过销售岗位者优先。
二、工作地点:昆明市区(昆明盘龙区万华路96号天宇创智中心24楼)
三、职位人员要求:身体健康、性格开朗阳光、与人交流沟通能力强,能够不定期省内出差。
四、工作时间:朝九晚五,双休,完全遵守国家法定节假日休假制度,另有带薪年假。
五、待遇: 无责底薪4000+销售提成:销售额的3%+年终奖+午餐补贴200/月+工龄工资:100/月/满1年+话费补贴100/月+高温补贴:6、7、8、9月 200元/月+全勤奖200/月+出差补助:食宿200元/天+五险一金。免费提供茶饮+团建等
六、试用期3个月。试用期间进行岗位培训,理论和实践相结合,
指定专人传帮带。欢迎销售精英加入我司,一起成长和发展!
联系电话:司 15925149500 13759521050 0871-65891060
5千~1万/月 云南 / 昆明 / 盘龙区 大专 经验不限
有年终奖 可以双休 五险一金 朝九晚五 绩效提成 有全勤奖
1天前
5千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 西山区
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 市场总监:
1、市场战略规划和定位。负责制定公司的市场营销战略规划,确立市场营销目标、策略和实施计划。同时需要分析市场环境、挖掘店家需求,开拓新客户和新市场,并对公司品牌进行建设规划与推广。
2、组织和监督执行。负责企业市场营销战略计划的执行和监督控制,确保各项计划和策略的顺利实施。在此过程中需要对内部协调关系进行控制和管理,做好信息沟通工作。
3、团队管理和激励。建设和管理高效的市场营销团队,制定销售培训激励方案并提升团队成员的工作士气和能力水平。营造积极的团队氛围并确保团队成员的工作绩效最大化。
4、关系维护和拓展。代表企业与客户建立良好的关系并进行维护管理;同时也需要与各类合作伙伴建立并保持良好的合作关系以促进业务的发展。此外还需要处理政府等重要外部公共关系以及对上联络工作。
5、数据分析和报告编制。对市场进行深入的研究和分析,定期出具相关的分析报告以支持企业的决策和运营活动;同时也需要对竞争对手和市场动态进行跟踪监测并及时反馈相关信息给企业内部相关部门或领导层以便做出相应调整和优化措施来应对变化多端的市场环境挑战。
市场经理:
1、指导推广人员执行推广任务,并监督和控制销售计划的执行情况。
2、开拓市场,根据销售计划和销售目标实施市场开发,挖掘潜在客户,增加市场占有率。
3、团队建设,增强团队凝聚力和团队精神。
4、组织市场调研分析,分析市场和竞争对手情况,把握市场机会。
市场推广员:
1、市场推广进行各类地推活动,促进平台商家增长及品牌曝光;
2、拓展新合作渠道及维护老渠道,与合作方建立长期稳定的合作关系;
3、市场推广负责与亚健康产业店、美容养生店等店家进行沟通交流、合作洽谈、活动运作;
4、市场推广负责线下活动部分方案的调整,落地,实施。很好的引导B端用户进行注册了解,学习培训,项目嫁接,增强B端店家的忠诚度,提高C端用户的品牌意识;
5、及时发现问题,并持续优化策略和计划;
6、完成各项公司安排的工作任务;
5千~8千/月 云南 / 昆明 / 西山区 学历不限 经验不限
环境舒适 能在家做 管理规范 绩效提成 技术培训 失业人员优先
2天前
8千~1万5
工作地区云南 / 昆明 / 西山区
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 市场总监:
1、市场战略规划和定位。负责制定公司的市场营销战略规划,确立市场营销目标、策略和实施计划。同时需要分析市场环境、挖掘店家需求,开拓新客户和新市场,并对公司品牌进行建设规划与推广。
2、组织和监督执行。负责企业市场营销战略计划的执行和监督控制,确保各项计划和策略的顺利实施。在此过程中需要对内部协调关系进行控制和管理,做好信息沟通工作。
3、团队管理和激励。建设和管理高效的市场营销团队,制定销售培训激励方案并提升团队成员的工作士气和能力水平。营造积极的团队氛围并确保团队成员的工作绩效最大化。
4、关系维护和拓展。代表企业与客户建立良好的关系并进行维护管理;同时也需要与各类合作伙伴建立并保持良好的合作关系以促进业务的发展。此外还需要处理政府等重要外部公共关系以及对上联络工作。
5、数据分析和报告编制。对市场进行深入的研究和分析,定期出具相关的分析报告以支持企业的决策和运营活动;同时也需要对竞争对手和市场动态进行跟踪监测并及时反馈相关信息给企业内部相关部门或领导层以便做出相应调整和优化措施来应对变化多端的市场环境挑战。
市场经理:
1、指导推广人员执行推广任务,并监督和控制销售计划的执行情况。
2、开拓市场,根据销售计划和销售目标实施市场开发,挖掘潜在客户,增加市场占有率。
3、团队建设,增强团队凝聚力和团队精神。
4、组织市场调研分析,分析市场和竞争对手情况,把握市场机会。
市场推广员:
1、市场推广进行各类地推活动,促进平台商家增长及品牌曝光;
2、拓展新合作渠道及维护老渠道,与合作方建立长期稳定的合作关系;
3、市场推广负责与亚健康产业店、美容养生店等店家进行沟通交流、合作洽谈、活动运作;
4、市场推广负责线下活动部分方案的调整,落地,实施。很好的引导B端用户进行注册了解,学习培训,项目嫁接,增强B端店家的忠诚度,提高C端用户的品牌意识;
5、及时发现问题,并持续优化策略和计划;
6、完成各项公司安排的工作任务;
8千~1万5/月 云南 / 昆明 / 西山区 学历不限 经验不限
环境舒适 朝九晚五 团队融洽 能在家做 可包食宿 管理规范
2天前
3千5~7千5/月 云南 / 思茅 / 孟连傣族拉祜族佤族自治县 大专 3-5年
环境舒适 有年终奖 可以双休 有加班费 朝九晚五 可包食宿
2024-05-09
4千~9千
工作地区云南 / 昆明 / 西山区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 【招聘要求】男女不限,经验不限,有上进心有一定的学习理解能力,有人带有培训,工作氛围轻松,易上手,周期短
【工作内容】公司提供优质资源,联系客户了解需求,对接建筑单位办理资质新办、升级、转让、托管、匹配人员证书等等
【薪酬待遇】无责底薪2800+提成200+周末双休+节假日正常休息
4千~9千/月 云南 / 昆明 / 西山区 学历不限 经验不限
可以双休
2024-05-09
3千5~5千
工作地区云南 / 丽江 / 古城区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 有一定财务工作经验,男女不限,年龄小于50岁。能熟练操作财务软件,财务知识丰富,能核算一般纳税人账务,有驾照优先。工作时间每天早八点半到下午五点半,午休2小时,双休,享受正常节假日休息。
3千5~5千/月 云南 / 丽江 / 古城区 大专 3-5年
可以双休 环境舒适 压力不大 失业人员优先
2024-05-08
5千~6千5
工作地区云南 / 曲靖 / 富源县
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位描述: 在通风队长的领导下,负责煤矿通风技术工作。
岗位职责:
第1条 在队长的领导下,掌握矿井风系统的变化情况,熟悉供风点的风量要求,合理调配。
第2条 定期分析矿井通风状况,对采掘工作面的测风、测尘,每10天进行一次,并根据存在的问题提出建议,制定措施,解决处理。
第3条 负责对井下“一通三防”设施的检查,参加矿井瓦斯等级鉴定工作,管理使用好各种仪器、仪表,按要求进行维修、校正,确保检测质量。
第4条 按照分工完成风量测定、气体浓度测量、粉尘浓度测量等工作,发现问题及时解决。
第5条 按照分工要求在“一通三防”措施设计等方面严格把关,确保符合有关规定要求。
第6条 及时向部长(区长)提出改进工作的具体建议。
第7条 必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
5千~6千5/月 云南 / 曲靖 / 富源县 本科 3-5年
管理规范 团队融洽 可包食宿 技术培训
2024-04-29
面议
工作地区云南 / 曲靖
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、在公司总工程师和采掘副总工程师直接领导下,主管公司生产矿井和建设矿井采掘专业的技术管理工作。
2、贯彻国家煤炭工业有关技术政策和煤炭设计规范、煤矿安全规程。研究和掌握当前采煤、掘进技术的发展方向,及时提出适合本公司的采掘技术方案和实施意见。监督管理生产矿井采掘接续和建设矿井施工组织设计并监督、检查落实情况,抓好月度图纸交换工作。掌握建设矿井工程进展、工程节点情况和动态,确保建设矿井顺利通过验收。
3、参与生产、建设矿井年度计划和远景规划的审查与编制工作,并负责采掘计划汇总及材料计划审核工作。要经常分析、研究采掘工作面接替部署及施工组织。负责督促、落实、检查各矿井的采掘进(开拓)工作面作业规程及安全技术措施的编制及实施贯彻落实工作。
4、积极推行集约化生产,改进盘区和工作面技术参数,提高采煤技术管理水平。掌握生产系统和有关采煤技术经济指标的计划执行情况。做好主要技术指标的分析工作,为分管领导制定和决策提供准确、科学、合理的依据。
5、负责监督、检查、评定各矿采掘专业安全质量标准化工作,经常深入井下生产一线了解掌握生产中存在的主要问题,及时提出处理意见,并向有关领导报告。
6、贯彻安全生产技术方针,搞好技术业务保安。参与审查各生产矿井灾害预防措施和处理计划。参与事故的追查、分析事故的技术原因,做好事故调查总结,提出预防措施及处理意见。
7、掌握采煤工作面顶板管理动态情况,对采掘工作面顶板压力显现剧烈的工作面,要深入现场时时跟踪,参与制定各矿采掘工作面的支护设计及参数确定,不断改进提高顶板管理水平。组织推广顶板管理的先进技术和管理方法,掌握各矿顶板矿压观测工作的开展情况,指导各矿做好矿压观测预报工作。
8、推广采煤、掘进新技术、新方法、新工艺,负责技术情报的交流和推广。
面议 云南 / 曲靖 大专 3-5年
环境舒适 有加班费 岗位补助
2024-04-25
5千~7千5
工作地区浙江 / 台州 / 三门县
招聘人数10人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 配合焊工在焊接活动过程中进行焊接记录,包括焊接过程中焊机电压,电流,温度的记录,焊口焊接位置,所属质量计划编号等内容的记录。
5千~7千5/月 浙江 / 台州 / 三门县 中专 经验不限
2024-04-17