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- 其他行业
2千~1万
工作地区云南 / 昆明 / 呈贡区
招聘人数20人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 月收入:7500元以上+五险+商业险
1、基本工资+差旅补贴+绩效=7000元以上/月
2、交通补贴:500元/月
岗位职责:
1、按照公司安排开展帮扶经销商肥料销售工作,开展各类促销活动。
2、拜访陌生种植户,协助经销商组织科普宣传,开发新用户。
3、维护好与经销商的客情关系,及时处理经销商出现的各种问题。
该岗位需要经常跑乡镇,要自带交通工具,且前期要到贵州工厂(遵义)培训学习1个月左右,能接受再投递,非诚勿扰!
2千~1万/月 云南 / 昆明 / 呈贡区 学历不限 经验不限
12小时前
4千~2万
工作地区云南 / 昆明 / 呈贡区
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 月收入:1.25万元以上+五险+商业险
1、基本工资+生活补贴4000元/月
2、提成6000元/月以上,上不封顶
3、交通费用:2500元/月
岗位职责:
1、负责所辖区域的市场维护与开发,完成销售目标。
2、负责店长及经销商管理,及时处理客户投诉问题,保持良好的客情关系。
3、负责所辖区域的客户、农户拜访,开发新经销商及种植户。
该岗位需要经常跑乡镇,要自带交通工具,且前期要到贵州工厂(遵义)培训学习1个月左右,能接受再投递,非诚勿扰!
4千~2万/月 云南 / 昆明 / 呈贡区 学历不限 3年
12小时前
8千~3万
工作地区云南 / 昆明 / 呈贡区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 月收入:2万元以上+五险+商业险
1、基本工资+差旅补贴=7000元/月
2、交通补贴3000元/月
3、绩效提成10000元/月以上
岗位职责:
1、全面负责分公司日常经营管理工作,管控财务预算、成本费用与经营风险。
2、根据公司营销计划,负责分公司目标设定与分解,完成销售目标。
3、维护重点区域经销商客情关系,确保老市场的稳定增长。
4、组织开发空白区域,发展新客户,确保新市场的可持续发展。
5、辅导、监督各区域经理按要求开展业务,做好分公司人才梯队培养。
该岗位需要经常出差,跑乡镇较多,要自带交通工具,且前期要到贵州工厂(遵义)培训学习1个月左右,能接受再投递,非诚勿扰!
8千~3万/月 云南 / 昆明 / 呈贡区 大专 5-10年
12小时前
4千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 官渡区
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验2年
- 工作职责:
1、通过拜访学校、工程商、批发商等渠道方式开拓新客户;
2、通过定期的沟通、联络做好现有客户的关系维护,保证客户的留存率;
3、通过密切的与工厂、客户沟通,做好订单的处理,满足订单交期的要求;
4、参与公司组织或参与的客户活动,完成客户接待和产品介绍,促成订单成交;
5、通过详细的市场调研,深入地了解本区域内市场大环境等情况,帮助企业做好内外部市场分析;
6、根据公司的营销策略,负责所属区域的业务开拓工作,执行公司营销策略完成销售目标。
7、负责区域内项目的进度跟踪,合同谈判及项目回款。
8、部门领导安排的其它工作事宜。
任职要求:
1、1-2年及以上销售工作经验,有相关行业资源优先考虑;
2、有良好的沟通能力,富有亲和力,有目标感,为人诚信,执行力强
3、性格坚韧、思维敏捷,具有良好的应变能力和抗压能力,善于不断突破自己,拒绝平庸
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心、事业心和积极工作的态度
5、能接受不定期短途省内出差
4千~8千/月 云南 / 昆明 / 官渡区 高中 2年
五险一金 团队融洽 环境舒适 有年终奖 绩效提成
18小时前
4千~6千
工作地区云南 / 昆明 / 呈贡区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位使命:负责发展部各营销中心销售后勤保障工作,为业务人员提供支持
1.依据所在区域销售订单,负责提交发货申请、发货跟踪以及发货异常问题处理。
2.负责区域销量、招商会签到表、成交表、业务人员拜访数据、区域经销商档案、销售成本等各类销售数据的统计,并形成电子表格,每月提交所在区域营销总监核实确认,交由总部备案。
3.定期回访客户,并对客户提出的产品售后服务要求及时反馈和处理。
4.负责所在区域各种会议(招商会、培训会等)的会务组织安排,包括会场布置、物资准备、签到、人员接待、食宿餐饮安排等。
5.协助业务人员其他事务的办理,整理业务人员所需资料。
6.协助催收业务合同,并交由总部行政人事部存档。
7.协助总部行政人事部处理所在区域的员工入离职手续。
8.负责所在区域办公场所(包括宿舍)的环境卫生、日常接待、日常行政事务处理。
9.如区域设仓库,负责所辖仓库的出入库管理和发货管理,并向总部会计提交出入库明细。
10.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业,3年以上相关工作经验,能接受偶尔出差
2.具备一定的组织协调能力,冲突解决能力
3.具备沟通能力,执行能力,学习能力,电脑应用能力
4.具备团队精神,服务意识,全局意识,保密意识
4千~6千/月 云南 / 昆明 / 呈贡区 大专 3年
2024-06-07
6千~1万1
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、遵守法律法规及相关财务制度;
2、负责客户对账及***开具;
3、负责***的领、用、存管理;
4、负责销售收入的确认与核对;
5、负责销售数据统计、销售报表编制
要求:
1、财务类专科及以上学历
2、具有初级及以上会计职称,有一年以上相关工作经验
3、熟悉财会制度,熟练使用办公软件;
2、善于与人沟通,工作认真细致;
3、年龄30-45岁;
6千~1万1/月 云南 / 昆明 / 五华区 大专 经验不限
有年终奖 可以双休 五险一金 朝九晚五 绩效提成 出差补贴
2024-05-22
6千~1万1
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验2年
- 1、负责公司一条产品线的整体工作,包括与厂家对接,大客户跟进,分销渠道建设,对公司区域销售经理培训等工作,有相关工作经验及资源者优先;
2、协助公司完成指定客户的开发、维护等相关事宜;
3、完成公司的其他任务。
要求:
1、医学本科及以上学历(医学相关专业或三年以上工作经验),有客户资源者优先;
2、善于与人沟通及较好商务谈判能力。
3、良好团队协作沟通能力。
4、能适应出差。
薪资结构:底薪+季度销售提成+年度综合奖金。
综合年薪:区域销售经理10-30万元及以上,上不封顶。
工作能力优越者晋升中层管理岗位,年薪30-50万元及以上,上不封顶。
6千~1万1/月 云南 / 昆明 / 五华区 本科 2年
有年终奖 可以双休 五险一金 朝九晚五 绩效提成 出差补贴
2024-05-22
5千~1万
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、负责所属区域产品的终端销售工作,有相关工作经验及资源者优先;
2、协助上级维护渠道,开拓市场,开发客户;
3、完成公司的其他任务;
5千~1万/月 云南 / 昆明 / 五华区 大专 经验不限
有年终奖 可以双休 绩效提成 团队融洽
2024-05-22
3千~8千/月 云南 / 昆明 / 西山区 学历不限 经验不限
环境舒适 团队融洽 绩效提成 有全勤奖
2024-05-21
面议
工作地区云南 / 昆明 / 呈贡区
招聘人数20人
学历要求学历不限
工作经验1年
- »职位描述:
1.负责云南地区私人诊所的开发及合作
2.负责公司产品的市场推广和策划
3.负责经销商的管理和服务
4.负责收集市场动态和竞品信息
»任职基本条件
1.交通工具:自备交通工具(业务需要)
2.工作经验:从事市场推广工作1年以上,有医药销售推广从业经验者优先录取。
3.技能要求:熟练运用Excel、Word等办公软件,能够处理销售数据、制作报告和方案。
4.沟通能力:具备良好的沟通、协调和表达能力,能够与各类客户建立良好的关系。
5.个人品质:为人诚实,工作认真仔细、责任心强,有较强的执行力,有强烈的事业发展愿景和团队合作精神。
»福利待遇
1. 竞争力的薪酬待遇和福利体系。
2. 专业的培训和个人成长机会。
3. 广阔的职业发展空间和晋升渠道。
4. 和谐的工作氛围,团结友爱的团队。
愿景式成长,助力每一位伙伴持续发展!
»合作热线
刘先生 、宁先生 、马先生
公司地址:昆明市呈贡区时代俊园逸园S1-12
面议 云南 / 昆明 / 呈贡区 学历不限 1年
有年终奖 团队融洽 绩效提成 享受年假 技术培训 奖励旅游
2024-05-20
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