- 计算机软件/硬件
- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
- 互联网/电子商务
- 网络游戏
- 电子/半导体/集成电路
- 仪器仪表/工业自动化
- 会计/审计
- 金融(投资/证券
- 金融(银行/保险)
- 贸易/进出口
- 批发/零售
- 消费品(食/饮/烟酒)
- 服装/纺织/皮革
- 家具/家电/工艺品/玩具
- 办公用品及设备
- 机械/设备/重工
- 汽车/摩托车/零配件
- 制药/生物工程
- 医疗/美容/保健/卫生
- 医疗设备/器械
- 广告/市场推广
- 会展/博览
- 影视/媒体/艺术/出版
- 印刷/包装/造纸
- 房地产开发
- 建筑与工程
- 家居/室内设计/装潢
- 物业管理/商业中心
- 中介服务/家政服务
- 专业服务/财会/法律
- 检测/认证
- 教育/培训
- 学术/科研
- 餐饮/娱乐/休闲
- 酒店/旅游
- 交通/运输/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/矿产)
- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
5千~7千
工作地区云南 / 曲靖 / 麒麟区
招聘人数30人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.负责海上项目现场风电机组的现场调试和运行维护;
2.负责海上项目现场风电机组运行过程进行问题消缺和故障记录;
3.负责海上项目现场风电机组的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务;
4.提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划;
5.现场物资备件管理;
6.负责分析、整理现场机组运行记录,并提出改进建议,优化风机运行性能;
7.完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1.能吃苦,并且能接受较长时间的项目出差;
2.具有团队合作精神,沟通能力强,稳重踏实;
3.专业知识扎实,具有主动学习精神,责任心强;
4.需要在野外和高空的环境作业,要求身体健康,无家族遗传病史以及恐高症、晕车、高血压和心脏病等不适应岗位工作的疾病;
5.遵纪守法,无不良记录。
6.持有出海证、低压证、高压证、登高证者优先考虑
5千~7千/月 云南 / 曲靖 / 麒麟区 中技 经验不限
五险一金 有年终奖 朝九晚五 有加班费
23小时前
5千~7千
工作地区云南 / 曲靖 / 麒麟区
招聘人数40人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责风力发电机组的日常维护保养、消缺、技改等工作,保证机组的日常稳定、安全运转;
2、负责风力发电机组出线的故障维修处理,对风机隐患的进行排查、整改;
3、负责风力发电机组相关信息、资料的记录和收集工作,建立风机档案;
4、运用基于机组状态的运维方法,实现预防性检、修工作,提升优化机组性能。
薪资:7000元;入职购买五险一金。
任职要求:
1、大专以上学历,机械电气类、新能源类、发电类专业毕业;
2、具备扎实的机械电气原理知识,学习能力强;
3、热爱风电行业,工作认真负责,吃苦耐劳,能适应风电现场工作环境;
4、有现场作业证件优先(登高证、电工证)
5千~7千/月 云南 / 曲靖 / 麒麟区 大专 经验不限
五险一金 朝九晚五 团队融洽
23小时前
5千~6千5
工作地区云南 / 曲靖 / 麒麟区
招聘人数50人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等,保障风电机组的安全、稳定运行。
二、招聘条件:
1、年龄:18—35周岁
2、学历:大专及以上学历
3、身体健康、无恐高症、无色弱。
三、薪资架构:
1、实习工资:每月7000元,转正综合工资是10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资1年薪20万
2、薪资构成:底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
3、转正后签订正式劳动合同,缴纳六险一金
四、工作时间:
常白班,8小时工作制。
每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往返路费公司报销,1000公里以下,高铁二等座,1000公里报销飞机票二等座。
五、工作地点:
一次分配,二次调剂(一次分配是因为刚入职的风电生是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习,一年后可根据原居住地就近分配)
报名材料:身份证,白底一寸照片,学历证书、个人简历。严格按照国家规定,上岗需持双证(低压电工证、登高作业证)
5千~6千5/月 云南 / 曲靖 / 麒麟区 大专 经验不限
五险一金 可以双休 环境舒适
1天前
5千~6千5
工作地区云南 / 曲靖 / 富源县
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位描述: 在通风队长的领导下,负责煤矿通风技术工作。
岗位职责:
第1条 在队长的领导下,掌握矿井风系统的变化情况,熟悉供风点的风量要求,合理调配。
第2条 定期分析矿井通风状况,对采掘工作面的测风、测尘,每10天进行一次,并根据存在的问题提出建议,制定措施,解决处理。
第3条 负责对井下“一通三防”设施的检查,参加矿井瓦斯等级鉴定工作,管理使用好各种仪器、仪表,按要求进行维修、校正,确保检测质量。
第4条 按照分工完成风量测定、气体浓度测量、粉尘浓度测量等工作,发现问题及时解决。
第5条 按照分工要求在“一通三防”措施设计等方面严格把关,确保符合有关规定要求。
第6条 及时向部长(区长)提出改进工作的具体建议。
第7条 必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
5千~6千5/月 云南 / 曲靖 / 富源县 本科 3-5年
管理规范 团队融洽 可包食宿 技术培训
2024-04-29
5千~7千5
工作地区云南 / 曲靖 / 富源县
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验3年
- 直接上司: 安全副矿长
下设科室: 信息技术科
协调部门: 煤矿矿部各部门
岗位描述: 在煤矿矿长和副矿长领导下,负责维护和修理各种监控设备和监测系统,确保其在良好的工作状态下运行,与公司团队密切合作,参与各种工程项目,并提供技术支持。
岗位职责:
1.诊断和解决监控设备和监测系统的故障。
2.定期对设备进行检查和维护,确保其正常运行。
3.与团队成员和其他部门进行有效的沟通,提供技术支持和解决方案。
4.参与设备的安装、调试和验收工作。
5.编写维护设备的维修记录,建立设备故障数据库。
6.参与新设备的评估、测试和验收工作。
7.遵守公司的安全规定和操作流程。
招聘条件:
年龄:23-55岁,身体健康,无犯罪记录!
1.高中或以上学历,电子、计算机、自动化等相关专业优先考虑。。
2.至少两年以上监控设备维修或相关领域工作经验。
3.熟悉监控设备和监测系统的原理、组成和维修流程。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5.能够承受一定的工作压力,具备独立解决问题的能力。
6.持有相关资格证书者优先考虑。
5千~7千5/月 云南 / 曲靖 / 富源县 高中 3年
团队融洽 可包食宿 管理规范 压力不大
2024-04-27
面议
工作地区云南
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述:
1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险理财方案;
2、为客户提供优质的个性化售后服务,协助实现家庭目标;
3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作;
4、对公司客户进行二次开发;
5、配合主管进行团队日常管理;
6、定期组织开展客户服务活动。
职位要求
有强烈的工作责任感,具备强烈的上进心;
诚实守信、勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信;
工作积极主动,具备足够的自信心,善于人际沟通,有挑战、的欲望;
具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户,有客户资源者优先;
具备较好的综合金融理念、客户服务意识和市场营销经验;
有销售经验和管理经验者优先。
面议 云南 学历不限 经验不限
可以双休 朝九晚五 团队融洽 绩效提成 有全勤奖
2024-04-20
面议
工作地区云南 / 曲靖 / 富源县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 主要工作内容
根据公司总体发展战略目标,制订公司人力资源战略发展规划
负责编制年度人力资源需求计划表,经公司领导批准后,组织实施
负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编
建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划
根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,编制公司总部关键岗位职业发展通道
依据国家各类技术资质/等级规定,编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
根据培训需求调查,编制公司年度的培训计划,制定培训预算,并将年度培训计划分解到月度培训计划
制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,并督导相关人员执行
负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程
根据公司战略发展目标,协助总经理组织各部门制定部门的绩效指标,并分解到岗位绩效指标
负责绩效考核委员会的日常工作,协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作
做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作
制定和修订公司薪酬福利管理制度,设计公司薪酬体系,编制员工薪资方案及福利计划,报公司领导审批
编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册
负责建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,组织处理员工投诉和劳动争议
负责主持部门管理工作例会,制定部门工作计划并分派落实,定期完成工作总结报告,监督部门一体化管理体系的运行并确保有效运行
组织工作手册的编写、评审、修订等工作,组织建立和完善公司的人力资源管理体系,呈报审批并监督实施
拟定本部门及员工的岗位职责、任职要求,开展本部门员工的岗位技能培训及绩效考核
完成上级交办的其它临时性工作
面议 云南 / 曲靖 / 富源县 大专 3年
环境舒适 团队融洽 朝九晚五 可包食宿 技术培训 失业人员优先
2024-04-15
6千5~1万2
工作地区云南 / 曲靖 / 富源县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 直接上司: 矿长、安全副总经理
下设科室: 信息技术科
协调部门: 煤矿矿长、公司各部门副总经理、部长、分公司总负责人
岗位描述: 在总经理和矿长领导下,负责智能矿山系统的搭建;负责信息系统的安装、运行及维护;信息技术硬件及软件系统的采购方案编制与落实;计算机软硬件及辅助设备的检查与维护维修,仪器仪表的调校及服务商的联络确保设备的正常运行等。
岗位职责:
1.负责安全监控系统设备的安装、配置和维护。
2.及时发现并解决监控安全系统运行状况的问题。
3.协助团队成员解决安全监控相关问题。
4.编写维护安全监控系统的文档。
5.跟踪并研究最新的安全监控技术趋势。
6.负责统筹管理本部门技术资料及所有经办文件资料的接收、统计及档案管理工作。
7.根据国家法律法规,按照煤矿安全规程进行监控监测系统硬件、软件的操作、管理与维护。煤矿监测监控系统运维经验3年以上。
8.煤矿“六大系统”等信息化系统维护队长(主管)职务1年以上。
9.完成上级领导交办的其他临时性工作。
招聘条件:
年龄:23-55岁,身体健康,无犯罪记录!
1.遵守公司劳动纪律,踏实能干、有责任心。
2.需要有较强的学习能力和学习意愿,愿意虚心学习并负责企业管理不同类型的工作任务,够按照公司领导的指示与要求按时完成工作任务。
3.有煤矿信息技术、安全监控检测系统操作、维护及技术管理相关工作经验,或是接受过相关培训者优先进行录用。
4.拥有驾照,并有3年以上驾龄者优先录用。
5.需要满足公司的出差需要,主要工作地点位于富源县墨红镇,出差地多为曲靖市区、富源县。
6.无煤矿工作经验,但是有中型、大型企业IT安全监控、信息管理部门管理经验者,欢迎投递简历。
6千5~1万2/月 云南 / 曲靖 / 富源县 大专 3年
团队融洽 可包食宿 绩效提成 管理规范 压力不大
2024-04-01
4千~6千5
工作地区云南 / 曲靖 / 富源县
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 在工程部部长领导下,负责公司地面工程造价预算、工程结算及其管理工作。
岗位职责:
1、搜集掌握现行工程施工质量验收规范、有关政策法规、工程造价规范等。
2、能独立完成中型工程的预算和结算,。
3、参与工程施工管理。
4、完成领导交办的工作。
4千~6千5/月 云南 / 曲靖 / 富源县 本科 5-10年
可以双休 压力不大 贫困人员优先 管理规范
2024-01-16
4千~8千
工作地区曲靖 / 曲靖 / 富源县
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 在工程部部长领导下,负责公司地面工程的设计、施工现场管理及工程造价工作。
岗位职责:
1、搜集掌握现行工程施工质量验收规范及有关政策法规。
2、能独立完成中型工程设计。
3、参与工程和设备招标评标,合同谈判。
4、承担或参与施工组织设计、方案的审批。
5、负责工程质量、进度、安全等日常管理。
6、负责编审施工图预算、进度结算、竣工结算。
7、完成领导交办的工作。
4千~8千/月 曲靖 / 曲靖 / 富源县 本科 5-10年
管理规范 绩效提成 压力不大
2023-12-18
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