药店区域经理
6千~1万/月
更新:2020-11-08
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岗位职责: 1、配合整合与配置厂家资源; 2、确定门店分类及重点单店清单; 3、片区自主营销活动及预算规划; 4、片区经营指标分析、评估及总结; 5、跟进指标达成情况,对于指标达成底的门店给予重点关注和指导; 6、针对片区经营计划,制定并组织实施对应的培训提升方案; 7、GSP、医保、安全管理等运营工作督导。 任职要求: 1、25-45岁,性别不限,专业不限; 2、大专及以上学历,本科及以上优先; 3、3年以上零售连锁药店销售及管理工作经验; 4、具有零售业务运营管理能力、团队管理能力、门店动销实操能力; 5、具有一定的领导能力、抗压能力、市场洞察能力、数据分析能力; 6、能接受片区内出差。 薪酬待遇: 1、底薪3000元+工龄工资+通讯补贴+出差补贴+提成奖金+五险,具体面议; 2、工作时间:月休6天,根据工作计划灵活安排; 3、工作地点:开远市、文山市。
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