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- 计算机系统/维修
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- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
5千~7千
工作地区云南 / 曲靖 / 麒麟区
招聘人数40人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责风力发电机组的日常维护保养、消缺、技改等工作,保证机组的日常稳定、安全运转;
2、负责风力发电机组出线的故障维修处理,对风机隐患的进行排查、整改;
3、负责风力发电机组相关信息、资料的记录和收集工作,建立风机档案;
4、运用基于机组状态的运维方法,实现预防性检、修工作,提升优化机组性能。
薪资:5000-7000元;入职购买五险一金。
任职要求:
1、大专以上学历,机械电气类、新能源类、发电类专业毕业;
2、具备扎实的机械电气原理知识,学习能力强;
3、热爱风电行业,工作认真负责,吃苦耐劳,能适应风电现场工作环境;
4、有现场作业证件优先(登高证、电工证)
5千~7千/月 云南 / 曲靖 / 麒麟区 大专 经验不限
五险一金 朝九晚五 团队融洽
12小时前
5千~6千5
工作地区云南 / 曲靖 / 麒麟区
招聘人数50人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等,保障风电机组的安全、稳定运行。
二、招聘条件:
1、年龄:18—35周岁
2、学历:大专及以上学历
3、身体健康、无恐高症、无色弱。
三、薪资架构:
1、实习工资:每月5500-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000-年薪20万
2、薪资构成:底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
3、转正后签订正式劳动合同,缴纳六险一金
四、工作时间:
常白班,8小时工作制。
每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往返路费公司报销,1000公里以下,高铁二等座,1000公里报销飞机票二等座。
五、工作地点:
一次分配,二次调剂(一次分配是因为刚入职的风电生是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习,一年后可根据原居住地就近分配)
报名材料:身份证,白底一寸照片,学历证书、个人简历。严格按照国家规定,上岗需持双证(低压电工证、登高作业证)
5千~6千5/月 云南 / 曲靖 / 麒麟区 大专 经验不限
五险一金 可以双休 环境舒适
12小时前
4千~9千
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 要求:大专以上,有相关工作经验,机械或维修相关专业毕业,工作细心,善于学习,交际能力强,动手能力强,能适应云南省内短期出差。
薪酬:试用期4000 元,转正后底薪+提成 9000元。出差期间有出差补助。
4千~9千/月 云南 / 昆明 / 五华区 学历不限 经验不限
1天前
6千5~1万5
工作地区云南 / 昆明 / 官渡区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 28~40岁,形象气质好,持C1驾照,懂管理,善于带团队,敢执行。熟悉LED市场工作;具良好人际关系和社会资源,有责任心,语言表达能力强,懂得与他人分享,执行力强;能适应出 差。具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;有从事过销售LED显示屏,LED灯饰亮化,广告行业者优先。
底薪:6000—15000+提成+奖励+福利+积分奖励+年终奖+带薪培训+全勤奖+保险+法定节假日休息+车补+出差䃼贴。
6千5~1万5/月 云南 / 昆明 / 官渡区 学历不限 经验不限
有年终奖 有加班费 有全勤奖 出差补贴
1天前
6千~1万5
工作地区云南 / 昆明 / 官渡区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 25~35岁,男女不限,有营销经验。熟悉LED市场工作;具良好人际关系和社会资源,有责任心,语言表达能力强,懂得与他人分享,执行力强;能适应出 差。具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;有从事过销售LED显示屏,LED灯饰亮化,广告行业者优先。
底薪:6000—15000+提成+奖励+福利+积分奖励+年终奖+带薪培训+全勤奖+保险+法定节假日休息+车补+出差䃼贴。
6千~1万5/月 云南 / 昆明 / 官渡区 学历不限 经验不限
有年终奖 有加班费 出差补贴 有全勤奖
1天前
4千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 西山区
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位需求:
1、具备销售经验、销售能力、销售知识;
2、活波开朗,有亲和力,责任心;
3、有不断创新、极强的学习能力;
4、熟练办公软件,良好的沟通能力。
任职资格
1、25-40周岁,大专及以上学历,会市场招商,有销售行业的经验;
2、逻辑思维表达能力强,良好的沟通表达能力及抗压能力;
4千~8千/月 云南 / 昆明 / 西山区 学历不限 经验不限
1天前
面议
工作地区云南 / 昆明 / 官渡区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:招商方案、招商工作计划的有效执行;组织招商活动,宣传和解释招商政策;通过电话 网络邀约潜在客户;客户跟单,日常维护,物流监管。开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。
任职资格:大专;具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;熟悉招商运营流程,掌握市场营销、等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守。
面议 云南 / 昆明 / 官渡区 学历不限 经验不限
2天前
5千~6千
工作地区云南 / 昆明 / 官渡区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责:
1、围绕商学院总体规划,协助制定商学院业务目标、搭建培训体系;
2、根据公司内外部培训需求协助商学院讲师开发培训课程;
3、协助商学院讲师实施培训计划,推动内外部学习平台的建设与完善;
4、负责整合公司内、外部学习资源;
5、协助商学院讲师建立培训学习效果评估机制;
岗位要求:
1、具备一定的活动策划和组织能力,熟悉企业内外部培训体系及培训管理流程;
2、具有从学习资料、培训课程资料中整理和提炼知识点的能力;
3、能够深入一线从实际工作中总结和提取关键行为和关键动作的能力;
4、能够科学合理的安排参培人员的学习计划,并能按要求落实培训计划;
5、具备参培人员的日常管理能力,能按标准做好培训实施中的过程管理及培训结果考核;
6、具有出色的表达能力、演讲现场的感染力强、能良好的互动者优先;
7、具备抗压能力强、有高度责任心者优先;
8、从事过商学院或企业内、外部讲师工作、讲师助理工作者优先;
9、本科或研究生学历;
10、电脑操作熟练,能熟练使用各项办公软件;
11、薪资:5—6k
5千~6千/月 云南 / 昆明 / 官渡区 学历不限 经验不限
2天前
4千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 摄影专业及相关专业,高中以上学历。
待遇:有食堂,4000-8000元/月+奖金(或提成)。节假日带薪休假,单休,签合同、交社保。
4千~8千/月 云南 / 昆明 / 五华区 高中 经验不限
带薪年假 单休 奖金
2天前
4千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 市场营销及相关专业,专科以上学历。
待遇:有食堂,4000-8000元/月+奖金(或提成)。节假日带薪休假,单休,签合同、交社保。
4千~8千/月 云南 / 昆明 / 五华区 大专 经验不限
带薪年假 单休 奖金
2天前