- 计算机软件/硬件
- 计算机系统/维修
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- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
4千5~1万
工作地区云南 / 昆明 / 盘龙区
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 昆明总部团队特招伙伴:电话销售客服 10人
1、底薪有下限,提成无上限:3500+提成,首月再加有1000新人补贴。
2、杜绝996、727等上班制,严格实行早9晚6,一周6天(12345+7),法定节假日正常休。
3、不用抛妻弃子,天南地北地跑。上班地点:昆明市北京路颐高数码B座12-J 云南乐丰总部。
4、不一定能给你解决豪车豪宅,但惊喜总会出乎意料。聚餐、生日红包、年中团建、年底境内外旅游等等。
5、小白不用怕,新人不必慌。完善的培训机制,业务老手带你熟悉整套流程,三天上手。
6、不用风吹日晒,不用看人脸色。拿起电话,亲切问候,真诚邀约,反复反复再反复即可。
4千5~1万/月 云南 / 昆明 / 盘龙区 学历不限 经验不限
环境舒适 团队融洽 绩效提成 有全勤奖 压力不大 技术培训
1天前
3千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 盘龙区
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 1.维护客户关系,建立良好的客户信任度;
2. 跟进客户需求,提供专业的产品咨询和解决方案;
3. 参与市场调研和竞争对手分析,制定销售策略;
5. 协助上级完成其他销售相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够独立完成销售任务;
2. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识和销售技巧;
3. 具备团队合作精神,能够积极配合团队完成销售任务;
4. 具备较强的市场敏感度和竞争意识,能够及时调整销售策略;
5. 具备销售专员地推相关工作经验者优先考虑。
以上是销售精英岗位职责和任职要求的详细介绍,如果您符合以上要求,欢迎您加入我们的团队,共同创造更美好的未来!
3千~8千/月 云南 / 昆明 / 盘龙区 中专 经验不限
环境舒适 团队融洽 有年终奖 管理规范 绩效提成 享受年假
2天前
9千~1万2
工作地区云南 / 曲靖 / 麒麟区
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 本公司位于浙江省宁波市,是面向全国招聘,符合要求的求职者需携带本人二代有效身份证及换洗衣服至浙江宁波市,报名当天工作人员会为你安排公司宿舍入住。【报名热线:158-8818-6358 】
公司响应浙江海洋与渔业局号召,推动国家远洋渔业发展,解决广大农民工就业问题,公司面向全国招聘远洋渔业船员普工,要求如下:
【岗位要求】:招聘热线:158-8818-6358负责人:秦经理
1、年龄18-46岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽)
2、身高不能低于1.60米、视力近视不能超过500度。
3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。
4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。
[船上岗位职责]:招聘热线:158-8818-6358秦经理
1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。
2、工作是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。
3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。
【工作安全保障】:
1、 现代渔船设备已经发展很先进,均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备;
2、 公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系,保持沟通,是家人和船员都可以放心工作;
3、 如遇到台风或暴雨、危险天气,船舶将提前接到卫星气象预告,并将船只停在港口休息,保障船员生命和财产安全;
4、 船上配有医务室,为员工平时生病感冒一类小病救治,也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。
【船员工资待遇】:
一、【灯光鱿鱼船两年合同】 报名:158-8818-6358负责人:秦经理
1、船员普工【两年保底16万】捕鱼产量提成600-700元吨,平均工资9000-12000元月
2、船上厨师【两年保底22-23万】产量平均超产有提成,(需要在船上任职过厨师岗位)
3、渔捞长、大副【两年保底32—35万】产量平均超产有提成(在鱿鱼船任职过的优先)
4、二副、机工、轮机长、船长等职位工资(面议)
二、【金枪鱼船两年合同】报名:158-8818-6358负责人:秦经理
1、船员普工【两年保底14—16万】全船捕鱼产量平分,平均年薪9—12万
2、船上厨师【两年保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金
3、其他职务船员有相关工资经验的【工资面议】跑过台湾船的也属于有经验者
三、【单托、围网船一年合同】
1、船员普工【一年保底11—13万】做满一年有奖金,平均收入11.5—14万年
2、职务船员工资到公司(面议)
四、【北太鱿鱼钓半年合同】
1、船员普工【半年保底1.2万】提成2000~2800元吨,平均收入4.5万—6万
2、职务船员工资(面议)
五、【运输船一年合同】
1、老船员跑过远洋的保底5000元每月,新船员保底4500元每月,拉货提成40元一吨。综合工资7500~8500元每月,2~3个月返航一次。
2、另外招聘运输船会开吊机、电工岗位人员,工资保底每月9000元另加拉货提成40元一吨
六、【国内近海船员】
1、船员普工【一个月保底7500】另有奖金,平均收入8000- -10000元
2、职务船员工资(面议)
【船员待遇福利:】
1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。
2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。
3、近海船一月进港靠岸一次可带薪休息5—13天
4、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。
注意:【除以上岗位,另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务船员、货船水手、搬运工、焊工、厨师等岗位,工资面议】
有意愿求职者请打电话咨询或加微信咨询
联系电话:158-8818-6358(微信同号)负责人:秦经理
公司座机:0574-86839636
公司地址:浙江省宁波市北仑区明州西路179号金贸大厦9楼923室
9千~1万2/月 云南 / 曲靖 / 麒麟区 学历不限 经验不限
有年终奖 五险一金 可包食宿 绩效提成 享受年假 技术培训
8小时前
9千~1万5
工作地区云南 / 昭通 / 昭阳区
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 本公司位于浙江省宁波市,是面向全国招聘,符合要求的求职者需携带本人二代有效身份证及换洗衣服至浙江宁波市,报名当天工作人员会为你安排公司宿舍入住。【报名热线:158-8818-6358 】
公司响应浙江海洋与渔业局号召,推动国家远洋渔业发展,解决广大农民工就业问题,公司面向全国招聘远洋渔业船员普工,要求如下:
【岗位要求】:招聘热线:158-8818-6358负责人:秦经理
1、年龄18-48岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽)
2、身高不能低于1.60米、视力近视不能超过500度。
3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。
4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。
[船上岗位职责]:招聘热线:158-8818-6358秦经理
1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。
2、工作是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。
3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。
【工作安全保障】:
1、 现代渔船设备已经发展很先进,均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备;
2、 公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系,保持沟通,是家人和船员都可以放心工作;
3、 如遇到台风或暴雨、危险天气,船舶将提前接到卫星气象预告,并将船只停在港口休息,保障船员生命和财产安全;
4、 船上配有医务室,为员工平时生病感冒一类小病救治,也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。
【船员工资待遇】:
一、【灯光鱿鱼船两年合同】 报名:158-8818-6358负责人:秦经理
1、船员普工【两年保底15万】捕鱼产量提成600-700元吨,平均工资9000-12000元月
2、船上厨师【两年保底22-23万】产量平均超产有提成,(需要在船上任职过厨师岗位)
3、渔捞长、大副【两年保底32—35万】产量平均超产有提成(在鱿鱼船任职过的优先)
4、二副、机工、轮机长、船长等职位工资(面议)
二、【金枪鱼船两年合同】报名:158-8818-6358负责人:秦经理
1、船员普工【两年保底14—16万】全船捕鱼产量平分,平均年薪9—12万
2、船上厨师【两年保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金
3、其他职务船员有相关工资经验的【工资面议】跑过台湾船的也属于有经验者
三、【单托、围网船一年合同】
1、船员普工【一年保底11—13万】做满一年有奖金,平均收入11.5—14万年
2、职务船员工资到公司(面议)
四、【北太鱿鱼钓半年合同】
1、船员普工【半年保底1.2万】提成2000~2800元吨,平均收入4.5万—6万
2、职务船员工资(面议)
五、【运输船一年合同】
1、老船员跑过远洋的保底5000元每月,新船员保底4500元每月,拉货提成40元一吨。综合工资7500~8500元每月,2~3个月返航一次。
2、另外招聘运输船会开吊机、电工岗位人员,工资保底每月9000元另加拉货提成40元一吨
六、【国内近海船员】
1、船员普工【一个月保底7500】另有奖金,平均收入8000- -10000元
2、职务船员工资(面议)
【船员待遇福利:】
1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。
2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。
3、近海船一月进港靠岸一次可带薪休息5—13天
4、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。
注意:【除以上岗位,另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务船员、货船水手、搬运工、焊工、厨师等岗位,工资面议】
有意愿求职者请打电话咨询或加微信咨询
联系电话:158-8818-6358(微信同号)负责人:秦经理
公司座机:0574-86839636
公司地址:浙江省宁波市北仑区明州西路179号金贸大厦9楼923室
9千~1万5/月 云南 / 昭通 / 昭阳区 学历不限 经验不限
有年终奖 五险一金 可包食宿 绩效提成 享受年假 技术培训
17小时前
4千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 电话销售:
一、任职要求:
1、大专及大专以上学历;
2、工作仔细认真、责任心强、普通话标准、可吃苦耐劳;
3、具有一定亲和力、较好的耐性;
4、有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识
5、热爱销售行业,喜欢挑战,期待、者。
二、工作内容:
1. 负责招聘计划的执行,各类招聘报表的制作
2、负责各大招聘网站的在线解答求职者的相关问题、发布与更新招聘信息。
3、对简历进行分类和筛选,用电话或者其他的聊天平台邀约求职者参加面试。
4、针对客户,介绍公司,介绍产品,并邀约客户到店了解咨询
5.负责协助招聘渠道的开拓、管理及维护
6. 领导安排的其他工作
三、薪酬福利
1、无责底薪(3500—6000)+高额奖金+高额激励。
2、五险一金、节假日福利。
4千~8千/月 云南 / 昆明 / 五华区 大专 经验不限
环境舒适 有年终奖 五险一金 团队融洽 管理规范 绩效提成
1天前
4千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 招聘专员:
岗位职责:
1、普通话良好,沟通交流顺畅;
2、负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布;
3、使用公司提供的招聘网站筛选合适的求职者进行电话沟通,邀约上门,完整填写招聘信息表。
4、对于第二天上门的求职者进行跟踪回访,确保每天的上门量,完成上门考核;
5、对于近期无法到公司进行面试的求职者,保存简历,进行多次邀约,控制招聘成本;
6、通过电话沟通了解客户需求,与咨询部配合完成业绩指标;
7、负责协助招聘渠道的开拓、管理及维护
8. 领导安排的其他工作
9、热爱销售工作,抗压能力强,工作积极主动;
一、任职要求:
1、工作仔细认真、责任心强;
2、具有一定亲和力、较好的耐性;
3、接受单休
4千~8千/月 云南 / 昆明 / 五华区 大专 经验不限
1天前
4千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 盘龙区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 要求:男女不限,高中及以上学历,40岁以下,态度、品德好,相关工作经验。
薪资福利:4000-8000元+提成+五险
4千~8千/月 云南 / 昆明 / 盘龙区 学历不限 经验不限
1天前
2千~1万
工作地区云南 / 昆明 / 呈贡区
招聘人数20人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 月收入:7500元以上+五险+商业险
1、基本工资+差旅补贴+绩效=7000元以上/月
2、交通补贴:500元/月
岗位职责:
1、按照公司安排开展帮扶经销商肥料销售工作,开展各类促销活动。
2、拜访陌生种植户,协助经销商组织科普宣传,开发新用户。
3、维护好与经销商的客情关系,及时处理经销商出现的各种问题。
该岗位需要经常跑乡镇,要自带交通工具,且前期要到贵州工厂(遵义)培训学习1个月左右,能接受再投递,非诚勿扰!
2千~1万/月 云南 / 昆明 / 呈贡区 学历不限 经验不限
1天前
3千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 盘龙区
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 1 年龄21-33岁
2 具备吃苦耐劳精神
3 具备较强的沟通能力
4 有责任心,有耐心。
5 专科及以上学历
6 公司提供一对一培训及老员工传帮带的优良传统,带薪年假,月度奖金,年终奖等福利
7 公司秉承能者居上的用人理念 公平公正的竟升机制 欢迎敢于挑战 渴望成长的伙伴加入我们的团队 我们共同学习 共同成长
3千~8千/月 云南 / 昆明 / 盘龙区 中专 经验不限
环境舒适 有年终奖 团队融洽 管理规范 绩效提成 享受年假
2天前
8千~3万
工作地区云南 / 昆明 / 呈贡区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 月收入:2万元以上+五险+商业险
1、基本工资+差旅补贴=7000元/月
2、交通补贴3000元/月
3、绩效提成10000元/月以上
岗位职责:
1、全面负责分公司日常经营管理工作,管控财务预算、成本费用与经营风险。
2、根据公司营销计划,负责分公司目标设定与分解,完成销售目标。
3、维护重点区域经销商客情关系,确保老市场的稳定增长。
4、组织开发空白区域,发展新客户,确保新市场的可持续发展。
5、辅导、监督各区域经理按要求开展业务,做好分公司人才梯队培养。
该岗位需要经常出差,跑乡镇较多,要自带交通工具,且前期要到贵州工厂(遵义)培训学习1个月左右,能接受再投递,非诚勿扰!
8千~3万/月 云南 / 昆明 / 呈贡区 大专 5-10年
3天前