丽江永胜瓷业有限责任公司始创于清同治八年（1869年），有着150多年的生产历史。是云南省生产日用细瓷的主要厂家之一，生产产品近百种，有多种餐具、茶咖具、酒具、工艺美术及旅游产品。该公司长年稳定就业200余人，同时还聘请了6名省内外的陶瓷专家。丽江永胜瓷业有限责任公司在永胜县人社局的正确领导下，积极落实省、市关于就业见习工作的指导意见，把青年就业见习工作提上议事日程，为高校毕业生、失业青年提供了施展才华的平台。

一是大力开发岗位，广泛吸纳青年就业见习。该公司坚持把吸纳接受毕业生来公司就业见习作为引进人才、聚集人才的有效手段，积极挖掘开发电商客服、销售人员、电商运营、电商美工、办公室文员、陶瓷手工拉坯学徒、陶瓷彩绘学徒、陶瓷手工拉坯技师、陶瓷彩绘技师、车间生产工人等具有一定知识和技术要求、适合各类大中专毕业生、失业青年就业见习的管理和专业技术岗位43个，并积极向社会公开招聘，2022年共为11名人员提供了就业见习岗位，其中高校毕业生3人，为公司注入了新鲜血液，缓解了人才短缺的问题。

二是积极搭建平台，着力加强就业见习人员培养锻炼。从岗前培训入手，对所有来公司就业见习的人员，首先组织开展就业形势、公司现状、规章制度、企业文化、经营范围、市场行情、安全生产和业务技能等方面的教育培训，引导大家摒弃怕吃苦怕累等消极思想，树立正确的就业择业观念，尽快熟悉公司环境，掌握业务技能。一方面，通过师代徒，车间主任带班（组）长，班（组）长带员工方式，在生产过程中，通过现场教学模式，让新来的员工尽快适应工作，提升操作技能，提高工作效率。另一方面，每年不定期组织技能大赛，不同工艺之间开展技能比拼。通过技能竞赛激励，一方面提高员工收入，另一方面激发员工向技术型人才的转变。

三是严格落实政策，充分调动就业见习人员工作积极性。与参加就业见习的人员签订就业见习协议，并购买人身意外伤害险。就业见习期间每人每月发放工资2000元。如见习期满转正以后，将按正式员工享受各项鼓励待遇，并严格按规定缴纳社会保险，确保各项待遇落实到位、发放及时。