澜沧王天佑口腔诊所创立于2012年，扎根于澜沧拉祜族自治县，坚持“以人为本”的科学发展观。自2016年以来，在政府的正确领导下，坚持以“服务为宗旨，就业为导向”，积极贯彻政府各项就业方针政策，推进就业服务建设，不断完善就业举措，做好技术人才培训，抓好就业人员特困帮扶，有力地促进了就业工作较好较快发展。

一、搭建平台，扎实开展就业服务

2016年该诊所提交就业见习基地的申请，同年，澜沧县公共就业和人才服务中心认定为就业见习基地，自2016年以来该诊所提供就业见习岗位33，吸纳33人就业，自2016年至今见习期满后留用18人，向周围公立医疗机构、保健院及民营机构输送人才20余人。2022年，共吸纳17人参加就业见习，13人在职，其中技工3人，专业技术人员10人，较好地落实了县就业创业工作任务，同时为企业解决了招工难，难招工等突出问题。

二、健全机制，不断完善就业举措

针对县区域特点，按照为政府分忧、为企业解困、为群众解难的工作思路，吸引更多人员就业；认真落实上级有关就业文件精神的同时，结合自身情况实际，发挥组织牵头作用，积极挖掘社会力量，利用放假、过年等各种有利时机，深入搞好宣传发动，分发就业信息宣传单，拉设横幅，向人才市场投放就业招聘信息等措施，积极氛营就业氛围。本诊所还将继续发挥作用，为技术人才搭建就业创业平台，为就业创业工作添一份力。

三、制定管理办法、明确职责

没有规矩不成方圆，为加强和规范就业见习工作，诊所制定了自己的就业见习管理办法，（包括就业见习对象、期限、待遇、带教计划、日常工作管理等），并按时支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险。稳得住人心留得住人。