储备干部
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更新:2024-03-25
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一.岗位职责: 1、协助部门经理完成日常工作,正确理解部门经理工作方针、政策。 2、检查及处理部门经理方针政策落实情况。 3完成部门经理临时交办的其它工作。 二.任职要求: 1、大专以上学历。 2、在上级领导的协调下完成工作,能独立处理和完成所处理事务。 3、简单分析同行业或竞品的基本信息及销售策略。 三.福利待遇: 基本工资-3500+奖金+社保+住宿+节假日补贴+旅游,具体详情咨询人力资源部。
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