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- 其他行业
7千~1万5
工作地区云南 / 昆明 / 官渡区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 【官方平台授权】【正规4S&车商家合作】
招聘岗位:网约车驾驶员
岗位要求::需3年以上驾驶经验,无犯罪记录,无一次性扣满12分记录等
一:纯工资模式
月薪6000元不等(公司提供车辆,你提供人即可)
直接与公司签协议(有时间限制,天数限制等)
二:租车从业模式
(公司提供带证车辆上岗,不限制平台,不限制时间等)
根据车况车型车年限不同车辆租金不同,时间灵活,成本低,多劳多得。
薪资收入:9000元不等(多劳多得)
公司福利保障:
岗前培训:免费提供安全/接单技巧相关培训
晋升队长➕500-700元,福利多/有保险
7千~1万5/月 云南 / 昆明 / 官渡区 学历不限 3年
2024-04-27
3千~3千5
工作地区云南 / 昆明 / 呈贡县
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 要求:年龄60岁以下,无犯罪记录,沟通良好
待遇:有保安证3000元,无证2800元,月休4天,包吃住,12小时两班倒
3千~3千5/月 云南 / 昆明 / 呈贡县 学历不限 经验不限
2024-04-26
2千9~4千
工作地区云南 / 昆明
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、具有中华人民共和国国籍,享有公司政治权利;
2、政治可靠,热爱国家移民管理事业,有一定的边检法律法规、政策规定和边检业务基础知识优先;
3、遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;
4、身体健康,形象良好,五官端正,举止仪态大方得体,无生理缺陷、传染性疾病和或其他影响正常工作的疾病;
5、大专以上学历,年龄在18周岁以上35周岁以下,具有良好的沟通协调能力和执行能力;退伍军人优先考虑
6、符合执勤、工作和训练的基本要求,男士身高在1.68米以上,女士身高在1.58米以上。
7、包住,吃在单位食堂,但需适当缴纳伙食费。
8、根据工作质量给予奖励工资
下列人员不得参加招聘
1、受过刑事或民事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、曾受过行政处分或被开除公职的;
3、有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
4、道德败坏,有偷窃等不良行为的;
5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处刑法或者在境内外从事危害国家安全行为活动的;
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有犯罪嫌疑,已立案尚未结案的;
7、参加过反政府、邪教等组织的;
8、其它原因不适合从事所招聘职位工作的。
2千9~4千/月 云南 / 昆明 大专 经验不限
2024-04-26
7千~1万5
工作地区云南 / 昆明 / 官渡区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 【官方平台授权】【正规4S&车商家合作】
招聘岗位:网约车驾驶员
岗位要求::需3年以上驾驶经验,无犯罪记录,无一次性扣满12分记录等
一:纯工资模式
月薪6000元不等(公司提供车辆,你提供人即可)
直接与公司签协议(有时间限制,天数限制等)
二:租车从业模式
(公司提供带证车辆上岗,不限制平台,不限制时间等)
根据车况车型车年限不同车辆租金不同,时间灵活,成本低,多劳多得。
薪资收入:9000元不等(多劳多得)
公司福利保障:
岗前培训:免费提供安全/接单技巧相关培训
晋升队长➕500-700元,福利多/有保险
7千~1万5/月 云南 / 昆明 / 官渡区 学历不限 3年
2024-04-26
2千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 盘龙区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 信用卡团队主管、营销专员一)团队主管:负责信用卡渠道建设,深挖存量渠道资源,负责外拓营销工作及组内人员的培训、组织工作,带领组内人员的达成考核目标;统筹做好客户投诉处理工作。 岗位要求: 1、原则上应取得、大专及以上学历,优秀者可适当放宽。 2、具备相应的知识和专业技能,有营销经验者优先。 3、目标明确、执行力强,具备突出的抗压能力。 4、身心健康、反应灵敏、相貌端正,有较强的人际沟通能力。 招聘人数:2人 二)营销专员:负责信用卡推广营销、信用卡业务渠道搭建和后续维护、客户日常维护、贷后管理、大流量商户建联、营销活动策划、产品路演、市场开拓、客户维系等,主营信用卡业务。岗位要求:个人客户拓展和维护能力强,渠道拓展能力强,形象气质佳,有营销经验者优先考虑。招聘人数:10人福利待遇 1、薪资:平均综合收入 4000-8000元,转正后上不封顶(定岗底薪+提成+劳动竞赛+五险一金,双休、节假日休!含两餐(早餐午餐)
2千~8千/月 云南 / 昆明 / 盘龙区 大专 经验不限
环境舒适 可以双休 五险一金 团队融洽 绩效提成 退役军人优先
2024-04-22
2千5~1万
工作地区云南 / 昆明 / 盘龙区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 产品经理,主要负责华夏银行结算产品(收单、二维码、代发工资等)各类零售产品的推广,寻找目标客户,为客户提供综合性的金融服务方案。
学历要求:专科以上(优秀者可放宽)
双休,法定节假日休
免费提供两餐(早餐+中餐)
畅通的转正以及升职通道、能力在线,收入不封顶!业绩优异者推荐银行晋升渠道
2千5~1万/月 云南 / 昆明 / 盘龙区 大专 经验不限
环境舒适 可以双休 五险一金 团队融洽 管理规范 绩效提成
2024-04-22
2千5~3千/月 云南 / 昆明 / 盘龙区 学历不限 经验不限
五险一金 有年终奖 环境舒适 团队融洽 可包食宿 月休八天
2024-04-22
面议
工作地区云南 / 曲靖 / 富源县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 主要工作内容
根据公司总体发展战略目标,制订公司人力资源战略发展规划
负责编制年度人力资源需求计划表,经公司领导批准后,组织实施
负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编
建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划
根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,编制公司总部关键岗位职业发展通道
依据国家各类技术资质/等级规定,编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
根据培训需求调查,编制公司年度的培训计划,制定培训预算,并将年度培训计划分解到月度培训计划
制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,并督导相关人员执行
负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程
根据公司战略发展目标,协助总经理组织各部门制定部门的绩效指标,并分解到岗位绩效指标
负责绩效考核委员会的日常工作,协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作
做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作
制定和修订公司薪酬福利管理制度,设计公司薪酬体系,编制员工薪资方案及福利计划,报公司领导审批
编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册
负责建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,组织处理员工投诉和劳动争议
负责主持部门管理工作例会,制定部门工作计划并分派落实,定期完成工作总结报告,监督部门一体化管理体系的运行并确保有效运行
组织工作手册的编写、评审、修订等工作,组织建立和完善公司的人力资源管理体系,呈报审批并监督实施
拟定本部门及员工的岗位职责、任职要求,开展本部门员工的岗位技能培训及绩效考核
完成上级交办的其它临时性工作
面议 云南 / 曲靖 / 富源县 大专 3年
环境舒适 团队融洽 朝九晚五 可包食宿 技术培训 失业人员优先
2024-04-15
2千5~3千
工作地区云南 / 昆明 / 盘龙区
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、持残疾人证
2、能沟通,会识字,能从事一般体力劳动
3、有责任心
2千5~3千/月 云南 / 昆明 / 盘龙区 学历不限 经验不限
有年终奖 五险一金 可包食宿 享受年假
2024-04-12
5千~8千
工作地区云南 / 昆明 / 五华区
招聘人数20人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 赛事拓展:20人
①业务内容:A负责青少年艺术赛事业务电话微信联络及维护工作,每半年出差拜访客户一次;
B负责艺术培训机构师资培训、市场运营课程电话微信联络及维护工作;
C负责赛事资料信息整理及提交工作;
D负责组织或协助赛事准备及组织工作;
②岗位要求:A专业不限;
B年满20-30周岁;
C口齿清晰、热情大方、善于交际;
D做事认真、踏实、能吃苦耐劳、工作积极;
E具备良好的团队合作意识和承压能力;
③薪资待遇:A薪资构成:底薪+食补+话补+提成;
B实际到手:一般干5000-8000元/月,努力干8000-15000元/月,用心+努力干15000元/月以上;
5千~8千/月 云南 / 昆明 / 五华区 学历不限 经验不限
环境舒适 有年终奖 有全勤奖 享受年假 出差补贴 技术培训
2024-04-11