云南省第一人民医院（昆华医院、昆明理工大学附属医院、云南省血液病医院）紧邻昆明人文景观和城市地标——金马碧鸡坊。是云南省最早的中国人自办省立医院，1992年在云南省率先评为三级甲等医院，1999年被评为全国百佳医院。在高质量发展过程中，医院始终秉持“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神和“德、仁、精、诚、新、净”的昆华精神，八秩芳华，现已成为云南省疑难危重疾病救治中心，是集医疗、科研、教学和急救救援、涉外医疗服务为一体的大型三级甲等综合医院。是国际紧急救援中心网络医院、国家紧急医学救援队建设单位、省级高水平医院建设试点单位等。在国家卫生健康委先后公布的2018—2021年度全国三级公立医院绩效考核结果中，国家监测指标等级连续4年均为A+，连续4年蝉联全国百强，2021年排59名，居全省第一。在全省三级公立医院绩效考核中，连续3年获评“优秀”等次。目前，正在积极筹建云南省第一人民医院东院（国家呼吸区域医疗中心），占地面积237亩，编制床位2000张。

医院现设临床医技科室63个，有国家呼吸区域医疗中心1个，国家级临床重点专科7个，省级临床医学中心5个，省级临床重点专科25个。在危急重症救治、微创医学、分子生物学与基因检测技术、肿瘤综合治疗、细胞移植、人类辅助生殖技术、出生缺陷筛查诊断等领域均达到国内和省内先进水平。年总诊疗人次379万余人次，出院病人14万余人次。

省一院有国家级百千万人才、国突、国帖、云南省高层次人才培养支持计划、云南省高层次人才引进计划等各类入选人才182人。云南省医学领军人才、医学学科带头人、中青年学术和技术带头人等131人。多人荣获国之名医、全国先进工作者、全国卫生计生系统先进工作者、中国好医生、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手、全国巾帼建功标兵、全国优秀护士等荣誉称号。近年来，选送近200名学术骨干赴美、英、德、意、日等发达国家知名医疗机构研修深造。

现有国家卫生健康委重点实验室1个，省级临床医学研究中心6个，省级工程研究中心4个，省级创新团队7个，省级研究所、研究中心25个，院士（专家）工作站28个。是国家干细胞临床研究备案机构，国家药物临床试验机构等等。近3年，共获各类科研基金507项；获省部级和厅级科研成果奖55项，其中省级成果奖20项；厅级成果奖35项。共发表SCI论文232篇，总影响因子883.798；以主编出版专著59部。

深化智慧医院建设，全面推行诊间结算和护士站床旁结算模式，诊间结算率达到72%，护士站床旁结算率达90%；对标国家医疗信息化建设要求，通过国家卫生健康委四级甲等互联互通测评以及电子病历系统功能应用应用水平分级评价五级。2014年，率先在省内组建“昆华医联体”。目前，已覆盖省内外240余家医疗机构，实现省内全方位辐射。组建专家团队工作站520余个，现与340余家基层医院签订了联盟合作协议书，有序开展省级专科联盟相关工作。

多批次派出医疗队赴老挝、柬埔寨、缅甸、乌干达、苏丹等国家开展医疗援助活动。受国家卫生健康委委托承担的中老医联体：“中国云南省第一人民医院——老挝琅勃拉邦中老友谊医院医疗卫生服务合作体建设项目”成果频出；正在开展澜沧江湄公河地中海贫血现状调查的国际医疗卫生合作项目，积极探索建立预防重型地中海贫血的协同服务模式；受中国和平发展基金会、云南省云南省对外友好协会委托，多次赴老挝、缅甸、柬埔寨等国出色完成“光明行”国际复明公益活动，免费实施白内障复明手术2247例。

招聘岗位信息   

一、高层次人才专业技术岗（含国家呼吸区域医疗中心）

招聘人数：20人。

学历学位要求：具有博士研究生学历、博士学位。

年龄要求：40周岁以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。

专业要求：一级学科：1002/1051临床医学、1003/1051口腔医学、1005/1057中医学、1006中西医结合、1007/1055药学、1010医学技术、1011/1054护理专业。

薪资：正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。其他薪资待遇及高层次人才引进待遇面谈。

二、高层次人才管理岗（含国家呼吸区域医疗中心）

招聘人数：5人。

学历学位要求：具有博士研究生学历、博士学位。

年龄要求：40周岁以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。

专业要求：一级学科：1001基础医学、1002/1051临床医学、1003/1051口腔医学、1004公共卫生与预防医学、1053公共卫生、1005/1057中医、1006中西医结合、1007/1055药学、1008/1056中药学、1010医学技术、1011/1054护理专业；或二级学科：120402/107401社会医学与卫生事业管理专业。

薪资：正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。其他薪资待遇及高层次人才引进待遇面谈。

三、博士后研究人员

招聘人数：8人。

学历学位要求：取得博士学位不超过3年。

年龄要求：一般40周岁以下。

专业要求：医学类或生物类相关专业。

薪资待遇：1.医院每年提供25-32万元待遇保障；2.在站2年期间医院提供15万元科研启动金；3.未评定职称人员进站后享受中级职称待遇。

投递邮箱：1346329981@qq.com

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